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2017年秋季开学教职工大会讲话稿.doc

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2017年秋季开学教职工大会讲话稿.doc

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2017年秋季开学教职工大会讲话稿.doc

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文档介绍:2017年秋季开学教职工大会讲话稿2017年秋季开学教职工大会讲话稿52017年秋季开学教职工大会讲话稿回顾我校38年不平凡的发展历程,令人感慨。尤其是在经历1996年、2004年和2012年这几个大的契机以后,学校发展迅猛,发生了翻天覆地的变化。2018年又必将是学校发展的新契机——迎接评估。为了顺利地通过人才培养评估,使学校的办学规模、办学水平、教学质量实现跨越式发展,根据教育部对人才培养评估的标准,我们全体教职员工在未来一年里要认真贯彻落实以下三点。一、攻“两坚”一是人才工程攻坚战。我校虽人才聚集,但距离教育部要求还有一定的差距。首先要缩短数量差距,继续向高校招聘优大生、在职的兼职教师、退休的专任教师,在企业招聘具有技师以上职称、又有一定理论基础知识的技术工人及大师充实到我们的师资队伍中来。其次要完善并优化结构,加大力度引进更多的高职称、高学历、高水平的中青年教师,并带领年轻人进步成长,形成各专业都有两名副高以上的专业教师带队的老中青结合的梯型人才结构。二是基础设施攻坚战。短短两个月里,我们竣工了银杏楼、银杏大道、樱花大道的建设,校园变得更美了,与“三星”校园的差距更小了。虽然我们的校园建设成绩显著,但离教育部的评估要求还有欠缺。首先,土地需求是关键,我们力争再征地200亩,使学校占地面积达600亩。其次是加快36000平方米的汽车实训大楼的建设和室内体育馆的动工。三是明年5月投入3000万元加大对实习实验设备和图书资料的购置,并完善电子阅览室的建设。2017年秋季开学教职工大会讲话稿52017年秋季开学教职工大会讲话稿回顾我校38年不平凡的发展历程,令人感慨。尤其是在经历1996年、2004年和2012年这几个大的契机以后,学校发展迅猛,发生了翻天覆地的变化。2018年又必将是学校发展的新契机——迎接评估。为了顺利地通过人才培养评估,使学校的办学规模、办学水平、教学质量实现跨越式发展,根据教育部对人才培养评估的标准,我们全体教职员工在未来一年里要认真贯彻落实以下三点。一、攻“两坚”一是人才工程攻坚战。我校虽人才聚集,但距离教育部要求还有一定的差距。首先要缩短数量差距,继续向高校招聘优大生、在职的兼职教师、退休的专任教师,在企业招聘具有技师以上职称、又有一定理论基础知识的技术工人及大师充实到我们的师资队伍中来。其次要完善并优化结构,加大力度引进更多的高职称、高学历、高水平的中青年教师,并带领年轻人进步成长,形成各专业都有两名副高以上的专业教师带队的老中青结合的梯型人才结构。二是基础设施攻坚战。短短两个月里,我们竣工了银杏楼、银杏大道、樱花大道的建设,校园变得更美了,与“三星”校园的差距更小了。虽然我们的校园建设成绩显著,但离教育部的评估要求还有欠缺。首先,土地需求是关键,我们力争再征地200亩,使学校占地面积达600亩。其次是加快36000平方米的汽车实训大楼的建设和室内体育馆的动工。三是明年5月投入3000万元加大对实习实验设备和图书资料的购置,并完善电子阅览室的建设。二、克“三难”首先,资金克难。我校将多方面筹措资金在“十三五”(已列入了省重点建设项目),重点用于基础设施建设和人才队伍建设。其次,爱心克难。一直以来我倡导教职工要有“三爱”精神,即“爱校、爱岗、爱生”。我们讲的爱校,即一切行动听从指挥,一切言行维护学校的