文档介绍：保密制度为贯彻落实国家保密法律、法规的有关规定,认真做好第二次经济普查的保密工作,特制定本制度。第一条办公室全体工作人员应加强对国家和省、市、区有关保密法律、法规的学****提高对保密工作重要性的认识,自觉维护和遵守国家保密法律、法规的各项规定。第二条办公室全体工作人员在第二次经济普查工作中必须遵守如下保密纪律:1、西湖区第二次经济普查的主要数据,在未正式对外公布以前,任何人均不得对外泄露;2、西湖区第二次经济普查的主要数据,在正式对外公布以后,未经办公室主任同意,任何人不得私自对外提供细分类汇总资料及单个普查对象资料;3、办公室各年度经费预算及开支状况,除了上报同级财政部门及上级经普办外,任何人不得对外提供;4、在整个经济普查工作过程中,办公室临时规定的一些不宜对外公布的事项,未经办公室主任同意,任何人不得对外传播。第三条办公室工作人员违反保密纪律的处理办法:上述保密纪律,办公室全体工作人员必须本着认真负责的态度,切实加以遵守。对于违反保密纪律,区经普办将视情节轻重予以批评教育,并追究当事人责任;对构成刑事犯罪的,将移交司法机关依法查处。第四条本制度由办公室综合组负责实施和解释。考勤制度为严格作息制度,加强工作纪律性,维护办公室日常工作秩序,提高工作效率,保障各项工作顺利进行,特制订本制度。第一条办公室全体工作人员应树立强烈的事业心和工作责任感,自觉地遵守和执行各项工作纪律和规章制度。第二条有事需迟到、早退或中途外出,应向所在组负责人请假;无法当面请假的,应打电话联系并说明事由,不得无故迟到、早退或中途外出。第三条请事假,应事前向领导提出书面申请。事假半天至1天,须由所在组负责人批准;事假1至2天,须由常务副主任批准;事假2天以上,须报经主任批准后,方可告假。第四条请病假,应出示市级以上医院证明,经常务副主任审核后,方可告假。第五条享受探亲假、年休假、婚、丧假的同志,应按劳动人事部门有关政策规定,由本人提出书面申请,经常务副主任审核同意后,方可告假。第六条对无故经常迟到、早退或中途外出以及擅自不来上班者,经批评教育不改的,将向其原单位反馈情况,作出必要处理;属聘用人员,将予以辞退。第七条工作人员出勤情况,由各组负责记录,交综合组汇总,定期抄告原单位。第八条在工作时间不准上网聊天、炒股与玩游戏。第九条本制度由办公室综合组负责实施和解释。 公文处理制度根据行政机关公文处理有关规定,本着高效、优质的原则,实现公文处理规范化、制度化、科学化,特制定本制度。第一条各组要努力发扬务实高效的工作作风,提高工作的效率和质量,行文要少而精。第二条公文办理分为发文和收文。发文办理一般包括拟稿、审核、签发、编号、打印、校对、用印、分发、归档等程序;收文办理一般包括签收、分发、批办、承办、交回、立卷、归档等程序。第三条公文处理必须及时、准确、安全。综合组具体负责承办公文处理业务,包括公文的统一收发、登记、分办、传递、立卷、归档。第四条办公室主任、常务副主任签批拟办意见时,应注明阅批、阅知的领导、承办的部门、办理的时间要求。对传阅的文件,应注明传阅的范围。第五条对领导批办的公文,综合组要及时将公文和领导签批的意见转给有关部门和责任人。承办部门应抓紧办理并说明承办结果,不得延误、推诿。第六条草拟公文应当做到观点明确,条理清楚,文字精炼,格式规范,篇幅力求简短。第七条经济普查领导小