文档介绍：项城11万农民工返乡“补课”
本刊讯近日,河南项城200多名返乡农民工正在“补课”,由项城农业局和工会开办的“家政服务培训课堂”为他们提供一个月的职业培训。
“感谢家乡农业局和工会,如果再就业、创业都不愁了的话,以后就在家门口就业了。”刚从广东东莞打工归来的农民工马培营称,如果考试合格,自己不仅能拿到职业学校的“技能合格证书”,还会被推荐到农业局和工会联系的企业里工作或者拿到小额帮扶贷款,“这样就能留在城里了。”
如今在项城市,像这样专门针对农民工的转岗就业培训、自主创业培训和职业技能培训每月都有,随到随学,囊括了该市当前的急需工种和新兴工种。
而作为全市开展农民工素质提升工程的一个缩影,通过技能培训、职业介绍、创业扶持、困难帮扶“四位一体”的服务,也让越来越多返乡农民工和下岗职工从中获益,融入城镇的素质和能力不断增强。
“提高职工队伍整体素质,尤其是让农民工通过技能学****提升融入城镇的素质和能力,事关全市经济社会发展的大局。”该市市委书记黄真伟说。
而在项城市委市政府主要领导看来,如何将数量众多的务工农民转化***力资源优势,打造一支适应经济发展方式转变的知识型、技术型、创新型职工队伍,为全市经济社会健康持续快速发展提供足够的智力支持和人才保证,成为急需破解的难题。
调查发现,该市在册农民工达到278673人,由于人力资本投入不足,劳动力总体受教育水平总体较低,职业技能水平不高,使得全市高素质技术工人匮乏,职工整体素质与加快转变经济发展方式的要求不适应。
“加强职业技能培训、提高农民工素质,工会与农业局责无旁贷!”谈到当前全市开展的农民工素质工程建设,项城市总工会主席李怀义说,能否紧跟地方经济发展的步伐,贴紧党委政府的决策,抓好农民工培训,使其有一己之长,是地方工会和农业部门工作有所作为的“关键”。
在此背景下,一份由项城市委、市政府联合下发了《关于实施职工人才工程的意见》,对“十二五”期间全市职工人才素质工程进行总体部署:各类农民工教育活动覆盖率要达到80%,各类技术技能培训和劳动竞赛、岗位练兵覆盖率要达到90%,确保实现城镇农民工转岗就业培训全覆盖,职工科学理论、形势政策、爱国主义、职业道德、劳模精神教育全覆盖。
“为了让这份文件不停留在案头并最终落到实效,项城市成立了市委、市