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上传人:junjun2875 2015/8/30 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:校长转正工作汇报
×××,女,现年岁,提供××××员,××年月担任××中副校长(主持工作),现将该同志一年来表现报告如下: ×同志主持学校行政工作一年来,能认真学****党的方针政策、邓小平理论及三个代表重要思想,深刻领会十六大精神,学****各种法规、条例及文本,学****新党章,认真撰写心得体会,提高自身政治理论水平,在工作中以共产党员的标准严格要求自己,学****教育新思想,新理论,新观念,通过学****努力探求适合学校发展的管理模式,并能在较短时期内很快熟悉学校的各项工作,深入其中,大胆管理,一年来实践证明该同志的工作卓有成效。该同志工作勤奋敬业,坚持每天在教学楼、行政楼巡查,深入年级组、教研组、各处室,与大家沟通、交流,掌握第一手的校情民意,听取广大教职工的意见和建议,及时发现问题、解决问题,增强管理的针对性和实效性,坚持每天早来晚走,为教职工做出了表率。该同志工作认真扎实,富有战略眼光和创新精神,为了摸清情况,及时召开各层级会议,听取大家对学校管理的意见和建议,通过班主任研讨会的方式,了解教师的组织能力和在对学生管理过程中的经验,以工会名义通过问卷调查方式征求大家对学校规划和发展的想法和要求,对大家提出的意见、建议、设想和要求,逐类归纳,对反映的问题能及时解决的立即着手,需要从长远考虑的说明情况,对于历史遗留问题,引导大家按国家政策要求,从大局出发,以发展的眼光向前看,求大同。实行校务公开是学校规范管理过程的重点。张宏斌同志注重发挥教代会的作用,带头执行财经纪律,并要求干部按各自的权限范围办理,自己不贪权揽权,不越权行事。工作中非常注重与班子其他成员的沟通,遇事及时召开班子会议内部相商,达成统一后对外执行,一个团结、和谐、务实的领导干部的形象基本形成。在教学管理工作中,着重强调责任心和全员性管理,提供设立师德奖,从教师的基本行为****惯抓起,按省颁教师的八不准,首先解决会风和教风,进而要求教师以身作则抓好学生的学风,最终形成一个学校良好的校风。在工作中努力寻找切合学校实际,适合学校发展的突

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