文档介绍：郑州市公开遴选公务员工作调查问卷
(市直单位)
从基层一线选拔优秀人才充实各级党政领导机关,建立来自基层一线的干部培养选拔机制,是中央提出的明确要求,是新形势下深化干部人事制度改革的重要内容。近年来,我市坚持把基层一线作为培养选拔市直机关干部的重要阵地,通过全市集中遴选、省市联动遴选和单位专项遴选,从基层一线选拔了一批干部充实到机关里,改善了结构,增强了力量,树立了重视基层的用人导向,也彰显了郑州作为中原经济区龙头开放包容的胸怀气魄,产生了良好的社会效应。为总结经验,巩固提升,进一步做好公开遴选工作,特开展本次调研。请各单位高度重视,认真填写好调查问卷并按期上报。本调查问卷各项统计数据起始时间为2008年。
目前,你单位具体行政编制数为,实有在职人数(除工勤人员外)为,目前编制情况为(统计时间截止于2013年5月31日):( )
满编
你单位(是/否)开展过遴选,时间,遴选范围(本市本系统、本市、全省),遴选人,(是/否)是参加全市集中遴选。
若你单位开展过遴选,所遴选公务员来自本市人,外地市人。来自同级机关的是人,来自县(市区)和乡镇机关的是人。
近5年来,你单位(是/否)以调动方式进人?其中,通过公开招录人,从其他行政机关调入人,从企、事业单位调入人,安置军队转业干部人。这些人员中来自外省人,来自本省外地市人,来自本市人。这些人中,本科以上学历人,大专学历人,中专及以下人。
若你单位开展过遴选,他们在工作中表现如何?( )
若你单位开展过遴选,他们(是/否)获得过我市市级以上表彰奖励?
姓名:
获得奖励名称:
若你单位开展过遴选,他们是否有调出的情况?( )
若你单位开展过遴选,是否有遴选公务员获得提拔使用?( )
若你单位目前缺编,(是/否)有参加明年全市公开遴选公务员工作的意愿和计划?
若你单位参加遴选,希望遴选公务员的范围是什么?( )
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你单位认为遴选的公务员和统一招录的考生相比,优势是什么?( )
,来了就能上手工作
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你单位认为遴选和调动相比,优势是什么?( )
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你单位希望由以下哪种用人渠道进行人才选拔? ( )
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你单位希望公开遴选公务员在哪一层次中进行?( )
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你单位亟需哪类人才? ( )