文档介绍:从技术走向管理实战训练营-张永杰本次课程电子版PPT下载:户名:ttm20080801邮箱密码:ttm20080801
研发管理系列课程
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课程目录
管理
:目标与计划
:组织与分派工作
:控制与纠偏
:领导与激励
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研发人员有哪些特点?
逻辑思维能力强
独立贡献者居多
技术导向性明显
流动意向明显
工作过程难以衡量
绩效差距巨大
不愿意表达自己的真实想法
研发文化很平等……
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研发人员的职业发展通道
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4
研发人员的18种素质的定义
成就导向
主动性
归纳思维
服务精神
培养人才
坚韧性
灵活性
影响能力
学习能力
演绎思维
诚实正直
人际理解能力
组织意识
献身精神
关系建立
自信
领导能力
合作精神
每一种素质均有可衡量的行为表现(一般可分五级)
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举例:结构化面试试题(研发类)
考核要点
问题
求职动机
为什么会选择就业而不是继续深造
如果我们录用你,你还会继续准备考研吗?为什么?
你当初为什么选择这个专业?如果可以重新选择,你自己会选择学习什么专业?为什么?
如果同时有几家公司同时录用你,你会从哪些方面进行对比,从而做出最后的决定?
思维能力
你认为成功的关键是什么?你都具备哪些?
你怎么看待应届本科生待业率高于专科生这个问题?
请帮忙估算一下“汶川地震”给中国带来的损失。
学习能力
请谈一下你最近看的一本非专业类杂志或书,收获是什么?
什么样的事情或什么样的环境能促进你学习?
谈谈看你目前想去学习或弥补的知识,你的计划是怎样的?开始实施了吗?
在校其间你成绩最好的是哪门课?学习方法是什么?
主动性
描述一次你坚持计划直到达到预期目标的经历。你的计划是怎样制定的?讲讲具体的实施过程,实施过程中你得到的最大帮助是什么?你是怎么样获得帮助的?
上司交给你一个很重要又很艰难的工作,你怎么处理?
请举一个你另辟蹊径,寻找新的方法解决问题的案例。
坚韧性
请举一个曾让你最无助的困境,你是怎么走出扭转这个局面的?
请列举一个你顶住各方面压力,坚持完成某项任务的例子。
请谈谈你印象最深的一次来自其他人的批评,你当时怎么做的?最后的结果如何?
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6
举例:结构化面试试题(营销类)
考核要点
问题
个人展示
请用一分钟的时间介绍你自己、学校、城市、家乡……
请用一分钟展示你最擅长的才艺。
求职动机
为什么要选择做销售?
如果公司有除销售外其他岗位提供给你,你会选择吗?
你认为自己在销售方面具备哪些优势?并举例说明。
成就导向
请举一个你为推销一个方案/计划所做出努力的案例。
请列举一个你完成的在别人看来根本不可能完成的任务,你是怎么做到的?
列举一个你为了提高某一课程成绩而付出努力的例子。
请讲讲你在学习/工作中碰到的最大的挑战是说明?你是怎么处理的?对处理结果满意吗?为什么?
坚韧性
请举一个曾让你最无助的困境,你是怎么走出扭转这个局面的?
请列举一个你顶住各方面的压力,坚持完成某项工作的例子。
请谈谈你印象最深的一次来自其他人的批评,你当时怎么做的?最后的结果如何?
关系建立
你喜欢与什么样的人交往?请举三种不同类型的朋友描述一下。
要去拜访一个你非常敬重的一个人,你会做哪些准备工作?
请举例说明在与同学、朋友交往过程中,你是怎样充当一个调解者的角色的?你认为什么时候介入较为合适?什么时候不合适?
如果你是一个保险推销员,来到一个陌生的城市,你将如何开始你的工作?
当你一个人外出时,在长时间旅行中你是如何打发时间的?是否有结识过朋友?怎么结识的?还有联系吗?
人际理解
如何你去拜访一个客户,对方非常冷淡,你会怎么办?
之前你接触的最难交往的人是哪类人?最主要的困难是什么?你是如何处理的?
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