文档介绍：安全生产责任制
第一章总则
第一条安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工在生产活动中应负的安全责任。落实好各级安全生产责任制是做好安全工作的关键。
第二条安全生产责任制坚持层层负责的原则。各科、分厂主要负责人是本科、分厂安全生产第一责任人,副职对分管范围内的安全生产工作负责,各岗位工作人员对本岗位安全生产工作负责。
第三条安全生产人人有责,实行“一岗一责”制,做到有岗必有责,上岗必守责。按“谁主管、谁负责,谁安排、谁负责,谁当班、谁负责,谁签字、谁负责”,实行责任追究制度。
安全生产责任制
第二章各部门安全职责
第四条安全生产委员会职责
、政策、法律、法规、规定、制度、标准、决议、指示等,管理公司生产经营等方面的安全工作,负责研究、部署、统筹、指导、组织、协调、督促、检查全公司安全生产工作,组织解决全局性的重大安全生产问题。
“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,确定公司安全生产方针。
、提出对有关国家、省、市及本公司安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度、标准、决议、指示等的实施意见,并检查各部门的执行情况。
安全生产责任制
,督促各级领导严格落实安全生产领导职责,必须做到“向上级负责,向员工负责,向自己负责”。督促、检查安全生产责任制的落实情况,并将安全生产责任制纳入各部门负责人的目标管理。
,制订公司年度安全生产工作目标、计划,并将其作为工作重点。
,指派安全生产委员会副主任或成员带领相关人员开展工作。
安全生产责任制
,分析公司安全生产形势并听取各科、分厂关于安全生产情况的汇报,研究安全生产工作,督促各科、分厂对存在的事故隐患及时进行整改,无力进行整改的,应采取临时防范措施。
,听取各科、分厂关于安全生产存在的问题、责任制落实、事故隐患整改、事故调查处理、工作计划安排以及贯彻有关安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度、标准、决议、指示等情况的汇报,同时提出存在问题的解决办法和要求。在特殊情况下,可临时召开安全生产委员会。
安全生产责任制
,可临时组织相关科、分厂对公司当前存在的重大安全生产问题、重大事故隐患、重点分厂的安全生产状况进行调查、讨论、评估和表决,协调并督促完成有关整改工作。
、重大伤亡事故、重大火灾事故、急性中毒事故、重大经济损失事故时,及时组织协调有关科、分厂到现场抢救,并参加应急救援工作。
、分厂调查处理重大安全事故,指派安全生产委员会副主任或成员带领调查组开展工作,并将调查和处理情况向公司领导汇报。
安全生产责任制
,各职能科室按照各自职责承担安全生产责任。
、分厂要随时向安全生产委员会办公室反映安全生产的重大问题,并提出解决问题的措施和建议。
、分厂应及时贯彻安全生产委员会或安全生产委员会办公室下发的有关安全生产方面的决定、决议、规定、通知、通报、会议纪要等,对要求整改处理的情况报安全生产委员会办公室。
、协调公司安全生产考核工作,并组织召开安全生产表彰大会,表彰、奖励安全工作先进科、分厂和对安全工作做出贡献的人员。
安全生产责任制
,组织安全生产宣传活动,营造安全文化氛围,并根据需要召开安全生产经验交流会。
。
、分厂以安全生产委员会盖章发出或转发的文件,由各科、分厂拟稿,送安全生产委员会办公室审核后,报安全生产委员会领导签发。
。
。
安全生产责任制
第五条党委安全职责
、政策情况,并提出建议和意见。
、政策、法令、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识。
,引导教育党员起到模范带头作用,并带动身边员工做好安全生产工作。
安全生产责任制
。在评选先进党支部和优秀党员时,应把安全工作业绩作为重要内容。
。
,了解掌握职工的思想动态,做好其思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题,做到防患于未然。发生事故后,应做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
安全生产责任制
第六条工会安全职责