文档介绍：求职面试
一、准备工作 二、面试形式 三、面试题型
要点
一、准备工作
(一)做一份职业化的简历
1、积极跟进;
2、避免太“执著”。
(二)、技术准备
1、熟悉面试现场;
2、了解用人单位; 3、全面总结自己;
4、准备提出问题;  
5、注意着装仪表。
一、准备工作
(三)心理准备 
1、练好基本功,做到心中有数;   
2、提前模拟演练,做到熟能生巧; 
3、保持正常心态,准备打持久战;
4、自信、稳重,不放过细节;
比如,进门、握手、坐姿、眼神
5、克服紧张,保持适度焦虑;
比如,准备资料、报刊、“轻视”、“承认紧张”。
二、面试技巧
(一)常见面试类型
最常见的题型:
自我介绍
二、面试技巧
(一)常见面试类型
自我介绍注意事项:
1、思考三个问题(过去、现在、未来)
2、简短开场白
3、掌握时间
4、为何能胜任职位(不只谈简历)
5、注意眼神、姿态得当
6、谢谢
三、面试题型
(一)自我介绍
1、面试官的偏好:
有亮点、与之互动、与职位相关;
2、基本要求:
1-(-2分钟)
大众化+个人特色
3、类型:
中规中矩、扬长避短、巧妙应对
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二、面试技巧
(一)常见面试类型
1、结构化面试; 
2、情景模拟; 
3、无领导小组讨论;
4、非结构化面试;
5、电话面试;
6、压力面试。
二、面试技巧
(二)结构化面试
1、特点
(1)以工作分析为基础;
(2)使用同一组问题;
(3)统一的评分标准;
(4)专业化的考官;
(5)时间相同(30~45分钟)。
二、面试技巧
(二)结构化面试
2、应对提示
(1)分析工作、岗位
(招聘简章、内部人);
(2)明确考察点
(通用能力、人格特点)。