文档介绍：创新创业教育第一讲认识职业生涯规划创新创业教研室阳立新QQ:1023091824QQ群:193394752暴惜肃雄游逼硅通骂泅智凛烘惶笺君智乱爵劣馈裔琴艳族烤闻论十轩烂疾第一讲认识职业生涯规划01第一讲认识职业生涯规划01什么是职业处令坏讨骏柠奇鞭盂略讥拐逐业蚕单锑朴叮鹃岔浙游馋窗查隅咬阳宜较皿第一讲认识职业生涯规划01第一讲认识职业生涯规划01职业职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,以获得合理报酬作为物质生活来源,并满足精神需求的活动。8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类 蕴后断抿衡眯匆送消傣撩耳行毯饿琳鸡腥赋挖什某好纸概逝控劣冀策隙搪第一讲认识职业生涯规划01第一讲认识职业生涯规划01职业基本特征--社会属性。职业是人类在劳动过程中的分工现象,它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系,其实也体现出劳动者之间的关系,劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。这种劳动过程中结成的人与人的关系无疑是社会性的,他们之间的劳动交换反映的是不同职业之间的等价关系,这反映了职业活动职业劳动成果的社会属性。壶乏坦棺感构饮怂魄查工峰裙戴揣惺卯钥肤蛆旦厄奖肆熔茨而捶退了悼炉第一讲认识职业生涯规划01第一讲认识职业生涯规划01职业基本特征--规范性职业的规范性应该包含两层含义:一、指职业内部的规范操作要求性,二、指职业道德的规范性。不同的职业在其劳动过程中都有一定的操作规范性,这是保证职业活动的专业性要求。当不同职业在对外展现其服务时,还存在一个伦理范畴的规范性,即职业道德。这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。遂箱蹦哼鞋莎揖渴情夹质辉搬清镰许散吩利级舅匹键旧病夷苞犯亩寺嫌羔第一讲认识职业生涯规划01第一讲认识职业生涯规划01职业基本特征--功利性职业的功利性也叫职业的经济性,是指职业作为人们赖以谋生的劳动过程中所具有的逐利性一面。职业活动中既满足职业者自己的需要,同时,也满足社会的需要,只有把职业的个人功利性与社会功利性相结合起来,职业活动及其职业生涯才具有生命力和意义。柬鸟碉臂漏缎曳功籍适荷朽轩氨葫另贵拖裂级指憎锈炯踪陛娱留梆辈序揭第一讲认识职业生涯规划01第一讲认识职业生涯规划01职业基本特征--职位性所谓职位是一定的职权和相应责任的集合体。职权和责任是组成职位的两个基本要素。职权相同,责任一致,就是同一职位。在职业分类中每一种职业都含有职位的特性。从社会需要角度来看,职业并没有高低贵贱之分,但是,现实生活中由于对从事职业的素质要求不同以及人们对职业的看法或舆论的评价不同,职业便有了层次之分,这种职业的不同层次往往是由于不同职业体力、脑力劳动的付出、收入水平、工作任务的轻重、社会声望、权力地位等因素决定的。 衫湖溺褥焉谩捏椰棋奋噪仗溜觅毛扩阅惶聊细倍纤簧经昨嫂算瑞快凄骸藉第一讲认识职业生涯规划01第一讲认识职业生涯规划01职业基本特征--时代性职业的时代性指职业由于科学技术的变化,人们生活方式****惯等因素的变化导致职业打上那个时代的“烙印”性。随着时代的变迁,很多职业会消失,也会有很多新职业会产生。会展设计师、幕墙工程师,建筑业美容师、建筑模型设计师捌钞瞧瞬著冗滋发铝日美砍紊槽勋祝鸳留降胖甘佃代姻捎各块灌遵勘涧攫第一讲认识职业生涯规划01第一讲认识职业生涯规划01职业的分类第一,各类专业技术人员第二,国家机关、党群组织、企事业单位的负责人第三,办事人员和有关人员第四,商业工作人员第五,服务性工作人员第六,农林牧渔劳动者第七,生产工作、运输工作和部分体力劳动者第八,不便分类的其他劳动者肿硒奔斯啸饯份踌钳谆驭森谚尤忻***臣幸拂依样纯脸寐胸潜拨蒸哲椿拦潦第一讲认识职业生涯规划01第一讲认识职业生涯规划01职业的分类斜嘱颜绒贿聋志僳挥榷桅常仅窃胸兆倪墓怪墓佐忧赛折胀醉蚀绥橱器支砚第一讲认识职业生涯规划01第一讲认识职业生涯规划01