文档介绍：现场监理人员考核办法
一、为贯彻执行“严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律”的监理方针,监理人员做到各司其职、各负其责,落实岗位责任制,完成好监理任务,特制订此办法。高级驻地(副高级驻地) 由公司进行考核.
二、考核的原则:
1、实现岗位监理目标、履行岗位监理职责相结合的原则。
2、平时表现、现场考核、工作抽查,书面考试相结合的原则。
3、廉政、质量、安全一票否决制原则。
4、奖罚公平的原则。
三、基本要求:
(一)出勤、上岗
1、监理人员应出满勤、干满点,严格执行请销假制度,不允许旷工。每月出勤应不少于26天。
2、每日要按时上岗,工地巡视、检查有效时间应不少于6—8小时,对重点部位要按规定进行旁站。
3、上岗时间内现场监理人员要佩带上岗证、戴安全帽。
(二)工作纪律(廉政建设)
1、监理人员应严格遵守公司和驻地监理部的各项规章制度,认真执行总监办、监理部下达的文件、指示等。
2、监理人员应认真学****领会邓小平理论和“三个代表”的重要思想,在工作中做好廉政反腐工作,严格按照监理部廉政责任书中的有关规定开展监理工作,不断提高自身的政治思想素质。
3、严格履行岗位职责和监理人员守则,按岗位责任制完成好自己的本职工作。
4、既要做到严格监理、秉公办事,又要做到热情服务、密切配合。
5、本项考核可按监理人员平时表现酌情打分,若有严重违反公司规章制度和廉政规定者,本次考核可直接确定为不合格。
(三)现场控制
1、严格按照监理程序和监理办法对现场工程质量进行控制,做到及时、准确、无误。
2、加强责任心。做到常检查、细巡视、勤旁站,及时发现、处理施工中出现的质量隐患和问题,所发的监理指令及时有效;反馈情况记录清楚。
3、本项考核根据现场工程质量控制的有效程度酌情打分,若因工作疏漏造成质量事故,本次考核可直接确定为不合格。
(四)抽检资料
1、监理人员应严格按规范和监理部规定的频率进行抽检;对每道工序,接到请验报告后,应立即签收并尽快按规定到现场进行检查,当日内完成现场验收意见的签署(隐蔽工程6小时内),如有特殊情况要实事求是说明理由。
2、抽检资料应做到及时、准确、真实、客观、规范,数据要准确,签字要真实齐全。
(五)监理日志(内业资料)
1、各级监理人员要按时、认真记好监理日志,并要做到填写详细,记载准确全面。
2、内业资料整理工作要做到填写规范,字迹清楚,签字齐全;无漏页、无缺项,分类有条理,整齐美观,归档及时。
3、统计报表按时上报,做到填写认真、项目清楚、数据准确、字迹清晰、分类条理,无缺项,无漏页。
4、变更设计的填报:各级监理人员必须按相应职责对变更理由、变更情况,填写清晰、准确。
(六)安全生产
1、自觉遵守安全生产的相关制度和规定,安全生产意识强,安全生产措施到位。
2、不违规操作,不越权操作车辆、施工机械,发现安全隐患及时上报和处理,确保自身安全和生产安全。
3、本项考核可按监理人员安全生产执行情况酌情打分,若因监理人员疏漏发生安全生产事故,本次考核可直接确定为不合格。
(七)业主评价
1、认真做好监理工作,努力提高自身素质,工作态度、工作质量、工作成果得到业主的充分肯定。
2、以业主的客观评价为依据对该项进行打分。
(八)业务学****br/>1、虚心上进,积极进取,能够