文档介绍：南京市试用期劳动合同百度云
南京市试用期劳动合同百度云:XX员工试用期劳动合同范本
XX员工试用期劳动合同范本
甲方:________________________
乙方:________________________
身份证号:______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月__烟____日起至___倪____年_____鱼月_____日止。经愧双方平等协商,现就试夕用期间的有关事项订立蛰以下条款,以共同遵守臼。
一、乙方的岗位墅为:________错__________悦_____
在试用揖期间,根据工作需要和竟乙方能力,甲方有权对置乙方的工作岗位进行调骗整。
二、在试用期裔间,乙方应保守甲方的嚷商业秘密,严格遵守劳腊动纪律和甲方的各项治斡理规定及制度,并根据鄂甲方工作安排,认真履毯行职责,维护甲方合法芥权益。
三、乙方试酿用期工资为_____酱____元/月,甲方昭按月发放。
四、乙户方在试用期内,考勤均谩由甲方按实际出勤状况枪和公司考勤制度执行。辟
五、乙方在试用期勋内,除工资外,本公司瘟的任何福利待遇均已包卞含在试用期工资内。
苯六、乙方每月工资由钦甲方自上班之日起的次军月15日左右发放,若广乙方工作不足一个月时墙,按月工资比例折合实右际工作天数计算。若工
绒资发放日恰逢周日或假棋日,甲方结合公司实际诬情况逐日顺延发放。
琳七、在试用期内,乙叙方提出解除本合同时,预须提前七个工作日通知整甲方,协商解决,否则讲,将根据公司制度,由卸公司按制度论处。
鸵八、乙方如在报到后工携作时间不满一月主动提甩出辞职或者不能胜任工染作被甲方解雇,甲方将戳扣除招聘、培训等费用易后,按照800元/月植的标准发放报酬。
扒九、在试用期内,甲方姨如认为乙方不能胜任工缝作或发现乙方应聘材料巡弄虚作假,不符合录用猜条件的,可随时停止试容用并予以解雇,工资按纲乙方实际考勤,依据公濒司制度及本合同相关内奄容结算。
十、在试永用期内,乙方严重违反于劳动纪律或者甲方的治绣理规章制度的;或者故喉意或严重失职,给甲方披利益造成损害的,甲方轧有权立即终止试用并予崔以解雇。乙方应对甲方骄造成的损失予以全额的迈赔偿责任。
十一、展在试用期内,因乙方泄枢露甲方商业秘密,给甲努方造成经济损失;或因午乙方的故意或重大过失臻行为给甲方造成经济损苑失的,甲方有权向乙方动进行追偿。
十二、夷试用期满或试用期内工嵌作突出并经考核合格者怀,将在当月内与公司签亿订正式劳动合同,并且灾缴纳养老保险。考核不旷合格者,公司根据实际乙情况将予以解雇或延长振试用期,但试用期最长瞻不超过六个月。延长期被内仍不合格者,公司应尚予以辞退处理。
十猴三、乙方声明,乙方在犀签署本合同时,已知晓陶甲方的制度并愿意遵守
寓各项事宜。十四、本合阉同一式两份,甲乙双方肝各执一份,经双方签字迁后起生效。
十五、未尽陨事宜,甲、乙双方协商挣解决。
甲方:乙方:
日蜒期:日期:
附;签订劳移动合同如何约定试用期营?
《中华人民共和硒国劳动合同法》第十九笑条:劳动合同期限三个姻月以上不满一年的,试呼用期不得超过一个月;翁劳动合同期限一年以上岔不满三年的,试用期不命得超过二个月;三年以悸上固定期限和无固定期遁限的劳动合同,试用期略不得超过六个月。
验南京市试用期劳动合同绚百度云:南京市劳动合溪同书
附件1:编号:
南姻京市劳动合同书
甲煮方全称单位类型法定代放表人登记注册地邮编实刁际经营地劳动保障证号轩组织机构代码证号联系盂部门联系人联系电话
袱乙方姓名性别文化程都度出生年月在本单位工远作起始时间居民身份证再号社会保障卡号户籍所虱在地邮编实际居住地邮糜编职业资格证书名称及源等级就业登记证号联系老电话
南京市人力资源和怔社会保障局制
根据怔《中华人民共和国劳动扭合同法》及有关法律法肾规规定,甲乙双方本着杏平等自愿、协商一致、从合法公平、诚实信用的畅原则,签订本劳动合同泊,并承诺共同遵守:
一寺、劳动合同期限
甲侯乙双方约定采用下列第曳种方式确定劳动合同期般限
固定期限劳动合原同:自年月日起至年月砧日止。合同期满,经双凭方协商一致可以续订;商双方或一方不愿续订的栖,本合同终止。若乙方寇出现《劳动合同法》第囤四十二条情形之一的,侩本合同依照第四十五条芦规定顺延至情形消失时傈终止。
无固定期限毕劳动合同:自年月日起竭。乙方符合《劳动合同锌法》第十四条规定情形阀之一,并提出或同意签舀订无固定期限劳动合同岳的,双方应当订立无固油定期限劳动合同。
扰本合同自年月日起始,千以完成工作任务为合同谨终止时间。
二、工作内椭容和工作地点
1、敲工作内容:甲