文档介绍：二面无领导小组讨论题目
Ⅰ(原创)
●部门出游策划
假设你们是部门中的成员,部门计划在这个学期将要组织一个部门内的短途旅游(时间约为2~3天),由你们来策划,下面是搜集到的资料,请你们设计出一个最优的策划方案。
搜集的资料:
周一到周五大家都要上课;
部长由于工作原因九月份都没空;
十一长假大多数部门成员都要回家;
10月20日有一名成员没空;
起码有2人周末要兼职或者上课,并且两者的时间刚好是错开的;
旅游去的地方要求来回车程在10小时以内;
可以选择跟团游,但是要求旅游团要包来回车费和住宿费;
不论以何种方式出游,来回交通费用和住宿费要求在300元以下;
下面是对部门各成员的一个出游意向调查表:
⑩十一月份及其以后的天气不适宜去海边,十二月份及其以后的天气不适宜去泡温泉。
如果可能,我们在面试的时候可以向面试者们提供电脑(最好能借到有WIFI的教室,这样可以方便他们查找资料);
二面可以每次安排2个队伍同时进行面试,考虑到工作量每个队伍最好至少5人,其次是提醒面试者们在一开始就先做好分工(这样的话面试官最好能多点,每个队伍在一旁观看的面试官至少2个);
每两个小组进行面试的时间控制在40分钟之内,其中策划30分钟,每个小组最后有3分钟的策划展示总结;
每两个小组面试完后,留出5分钟给面试官讨论及记录结果;
如果二面的人比较少,分组比较少,可以适当延长面试的时间,在策划展示总结这一环节后加上互辨的环节;如果人比较多,可以删去最后的策划展示环节,要求每组上交他们的策划即可(因此面试过程中要求每组都要有记录员);
如果由于其他突发状况这个题目不适用于二面,可以用下面几个从网上找到的题目。
Ⅱ备用题目一
●做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:
善于鼓舞人能充分发挥下属优势
处事公正能坚持原则又不失灵活性
办事能力强幽默
独立有主见言谈举止有风度
有亲和力有威严感
善于沟通熟悉业务知识
善于化解人际冲突有明确的目标
能通观全局有决断力
请分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素.
首先,5分钟时间考虑
接下来,用15分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最重要和最不重要的因素. 派出一个代表来汇报你们的意见,并阐述你们作出这种选择的原因.(上台阐述5分钟)
Ⅲ备用题目二
●面包与记者
假设你是可口可乐公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。