文档介绍：试论看守所医疗卫生管理情况的调研报告
论文摘要看守所医疗卫生工作还存在医疗配置不达标、医疗人员缺乏培训、器材和药品不足、在押人员健康检查和住院治疗存隐患等不足之处,可以从规范医疗机构配置、加强医疗器械和药品保障、加强医院和看守所的医疗合作、抓好日常医疗卫生工作和建立应急处置长效机制等方面进行改善。
论文关键词看守所医疗卫生长效机制
看守所是依法对犯罪嫌疑人、被告人、罪犯进行警戒看管、执行刑罚、转化教育、心理及行为矫治的监管场所。由于看守所生活条件有限,环境相对封闭,在押人员身体心理素质参差不齐,被关押人员是一个易发病的高危人群,因此医疗卫生工作在监所安全管理中占有重要位置。我院监所检察部门在对花都区看守所医疗卫生管理工作的监督检查过程中,发现花都区看守所多个方面存在风险点,亟需改进。
一、看守所医疗卫生管理方面存在的不足之处
。按照公安部、卫生部联合制定的《看守所医疗机构设置基本标准》,关押容量1000人以上的看守所应设置“门诊部”。但花都区看守所的关押量常年维持在1800人以上,甚至有时突破2000人大关,今年8月份实际关押人数为1990人左右,属于特大型看守所。但花都区看守所由于受经费、人员、场所等条件限制,只设置了医务室。根据《看守所医疗机构设置基本标准》,关押容量1000人以上的看守所配置至少医师6名、注册护士5名、医技人员1名,依此类推,花都区看守所应当配置医师12名以上、护士10名以上,医技人员2名以上,但目前花都区看守所只有医师5名,护士5名,且由于轮班原因,白天正常上班时间在医务室上
班的医师和护士一般只有3名。医务室由于人员和硬件设施有限,只负责简单的入所检查和简单的医疗服务,不能全面保证在押人员身体健康,对突发性事件应急能力不强,一旦发生医疗事故易陷入被动。
。看守所的医疗人员缺乏培训,医疗水平不能进步。按照有关规定,看守所的医疗人员应当经常接受医学教育培训,提高医疗技能,但花都区看守所的医护人员近几年均没有进行过专业的医疗技能培训。他们医疗水平低,诊疗手段单一,对被监管人员的入所体检一般只是简单询问情况,做血压和体表检查,难以发现被监管人员的隐性疾患。另外,由于看守所的医疗人员没有竞争压力,缺乏严格考核机制,他们的工作积极性不够高,治疗能力较差,对在押人员很少做专业检查,只按惯例给予常规药物,治疗效果难以保证,不利于保障监管安全。
。一是缺乏基本急救设备和药品。由于经费有限,花都区看守所只有血压表、听筒和体温计等简单医疗器械,缺乏基本的急救设备和药品,当紧急状况出现时,容易导致救治时间被延误。二是药品配备不足。目前,花都区看守所每天都要给100多个在押人员发药。由于经费紧张,花都区看守所的药品主要是简单的常规药。在押人员特殊情况确需服用的其它药物,或者在押人员入所前已长期服用的非常规性药品(如治疗高血压、冠心病、糖尿病等的药品),只能由在押人员家属提供,且质量得不到保证,一旦提供了劣质药品,就可能会引发严重的后果。
。目前,看守所内的医疗人员在押人员收押时进行体表检查,只是通过询问、目视来确定在押人员是不是符合收押条件,入所前的健康体检在定点医院进