文档介绍：团支部工作总结:银行支部总结
XX年度我行团支部在支行党支部的正确领导下,在省分行团委的精心帮助下,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持科学发展观为指导,以“责任立业、创新超越”的企业核心价值观为工作理念,积极开展团建工作,充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用,取得了一定的成绩、获得了一些经验,现将工作总结如下:
一、工作回顾
1、加强团的自身建设,提高团组织的凝聚力和战斗力。
加强团的自身建设。高新支行35周岁以下青年占多数,根据这一特点,团支部在XX年4月份对现有的团员重新摸底,针对每位团员的个性特点,进行了团支部岗位责任分工,进一步明确了职能,作到团结协作、职责到人, 不断提高工作效率。
加强团员意识教育。支部根据作息时间的特点,努力打造以自学为主、集中学****为辅的长效学****机制,使团员青年的理论素养在不断学****中得到提高。XX年3月和10 月,团支部把主题团月活动作为加强团员青年的主阵地,
利用空余时间组织团员认真学****党的“十七大”报告和
《科学发展观重要论述摘编》,要求写读后感,并结合自身存在的问题举行座谈会,让每位团员更加清晰地认识到不足,进而提出整改措施。
2、 加强党团联系,培养输送新生力量和工作骨干。
青年骨干的培养。团支部协助支行党支部后备力量的发展需要,结合实际,坚持“成熟一个、推荐一个”的工作思路,在全行团员中开展“百优工程”活动,成立以支行党支部书记为考核组长、各科科长为考核组员的领导小组,针对每位团员的德才、业务技能、营销业绩、服务水平进行量化考核,在考核过程中,做到“公平、公正、公开”三原则,在行内营造一种“你争我赶”的良好氛围。
团支部利用多次民主评议的时机,及时了解每位团员的思想、生活及工作情况,充分发掘其特长,根据团员的平时表现和群众基础,结合支行的“百优工程”活动, 对政治觉悟高且业绩能力突出的团员,积极向支行党支部推荐为“入党积极分子”,为党支部发展新党员提供人才资源,使共青团成为培养青年人才的重要基地。
3、 加强品牌活动的开展,让团员在活动中提高自己。
(1)情系灾区同胞,奉献一片爱心。“”汶川特大地震
灾害发生后,我支行广大团员迅速行动起来,视灾情如命令,视时间如生命,充分发挥“党有号召、团有行动”的光荣传统,积极发扬“一方有难、八方支援”的精神,多次组织捐款捐物活动,向灾区同胞伸出援助之手。
(2 )以北京举办奥运会为契机,提升团员的服务水平。
XX年5月18日奥运火炬将在杭州进行传递,团支部以火炬
传递活动为切入点,邀请奥运火炬手集团董事长先生到支行,让广大团员了解火炬传递和作为火炬手的荣誉与感受, 通过与火炬手和火炬的零距离接触,团员的工作热情也提升到了极致,大家纷纷表示要以真诚周到的服务来迎接北京奥运。
金融知识进社区。团支部在支行党支部的组织下,
在杭州四个社区举办了“金融知识进社区”调研活动。活动通过向社区居民发放问卷、现场设点