文档介绍：Xxx有限公司新晋升班长、副班长演讲比赛方案一、目的、意义为提高我公司新晋升班长、副班长的班组管理能力与技巧、沟通能力,为班组长提供一个自我展示和交流学****的平台,激发其积极向上、勤奋工作的热情,推动我公司班组工作的发展,根据公司新晋升班组长综合技能管理培训的通知及培训计划安排,特举办本次演讲比赛。二、组织机构针对本次演讲比赛特成立领导小组:组长:xx职责:负责本次演讲比赛的整体部署与协调、活动方案的指导工作。副组长:xxxxxx职责:负责对演讲比赛的策划组织工作进行指导;负责各参赛人员演讲内容的总体指导工作,负责对分管部门进行活动的宣传及推动组员:xxxxxxxxx职责:负责参赛人员演讲内容的具体指导工作;本次活动在本部门的宣传与推动工作;具体负责本次活动的后勤保障工作。三、演讲内容演讲内容围绕本次班组长综合技能管理培训中的某一或某些培训课题、自己日常管理工作中的感悟心得等为主题展开,以根据近段时间的培训学****本班组将如何开展具体工作为重点,结合自己的工作经验或教训,认真创作组稿。演讲时间为6-8分钟。四、比赛时间xx年xx月xx日五、参赛对象参加本次新晋升班长、副班长综合管理技能培训的人员六、比赛地点公司四楼会议室七、比赛规则1、演讲顺序由选手抽签决定(本步骤可提前完成)。2、脱稿演讲,时间为6-8分钟。八、评分标准1、采用十分制计分方法评分,去掉一个最高分和一个最低分后,用所得平均分为该选手的最后得分;取前六名给予奖励。2、演讲评分的依据分为四项:演讲内容、语言表达、仪表形象、综合印象。(评分表见附件二)(1)演讲内容(5分):主题鲜明,符合主题内容()内容充实,事例等贴近公司实际()行文流畅,用词精炼,详略得当(1分)(2)语言表达(2分):语言流利,节奏处理得当(1分)表现力、感染力强(1分)(3)仪表形象(2分):着装整齐,大方得体(1分)姿态自然,动作适度(1分)(4)综合印象(1分):由评委根据选手的临场表现作出综合印象评价(1分)九、评委名单(暂定)Xxxxxxxxxxxxxx邀请嘉宾:公司所有主管级(含工程师)人员及未当班班组