文档介绍：福建农林大学经济与管理学院(旅游学院)
本科课程论文
课程名称:_______ 经济法_______
专业年级:________ 2011级会计(双学位)__
学号:_______ 102257004042
学生姓名:______ 龚凤琴__
论文题目:_____工伤认定的若干问题探讨
成绩:____ _____________
指导教师: _________________
年月日
目录
摘要: 5
关键词 5
引言 6
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、伤残鉴定及工伤待遇给付发生的争议是由劳动行政部门的社会保险行政机构受理 6
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《工伤保险条例》17 条的建议 8
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《工伤保险条例》中明确规定特殊情况下,可以委托其他人或由监护人申请工伤认定 8
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参考文献: 9
工伤认定的若干问题探讨
龚凤琴
(福建农林大学经济与管理学院(旅游学院)会计(双学位)专业 2011级)
摘要:《工伤保险条例》的实施,对保障工伤及受到职业病伤害的职工的合法权益具有重要的意义。劳动者在发生工伤或患职业病后能获得及时的医疗救治和经济补偿,是劳动者合法权益受保障的重要体现。工伤保险制度的类型概述工伤保险也称职业伤害保险,是指劳动者在生产劳动和其它工作过程中遭受意外伤害或因长期接触有毒有害因素引起的职业病伤害后,由国家或社会上给予负伤、致残和死亡者生前供养亲属提供必要的物质保障制度。
关键词:工伤保险;工伤认定;申请时效;法律问题;职业病;劳动监察部门
引言
工伤保险制度是指国家社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及其亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一宗社会保障制度。那么何谓工伤,是职工和企业共同关心的问题,正确认定工伤,首先要根据工伤的构成要件准确把握工伤的概念,其次要准确把握工伤认定范围。且我国的工伤保险制度还存在很多的问题,尤其是《工伤保险条例》中第17 条即工伤认定程序中有关工伤认定申请主体、工伤认定申请时效、工伤认定申请材料等的规定中存在一些瑕疵,使得工伤认定中,用人单位与受伤害者之间容易出现一些劳动争议及严重民事纠纷。本文将主要从工伤认定程序中可能遇到的几个问题入手简析,再就其存在的一些法律问题展开论,并就某一具体案例进行分析,提出自己的看法。
工作原因、工作场所和工作时间系工伤认定条件的三大要素,但工作原因是认定工伤的核心[1],工作时间和工作场所是辅助性认定因素。对特定行业工作人员的工作时间和工作场所应根据案情确认。
、伤残鉴定及工伤待遇给付发生的争议是由劳动行政部