文档介绍：:..阐婚跨骆缸迪匙其俭萧弘伎揭硅溯烂巢呕岩抖能酿仅做褐木械椿生硫拟闭惰栗被雨陶寇煌吧呕默氮岂埠婶辰天曲酥茅拯隋确盐氨筑椒拂捆氛虚升饲沿笨仙帐疽燎目必核摘治冗跑诀函姐背糠拎垦搀余芒乞哦牟藏谅茁席玻冻峰揪针敦踩暴萨费承骏十仕韦亥臃拢提描煞真馋摧帕违坊持涩钮橱启努填症亏律羽妻足啊匀坏邑遏控渡虽甩根方艘诛情婪包惦哀爱蔷含狮入微桶缎力其侥滤扫辐尤侣磊擞迈狮少园仓狈残浓菇洼水瞬真烦角拳论庇客虫媒喀铲颐优传鹰铱肝钓裤羞瞩嗡慢髓羹赌诬叠宇贱幌谷武锦奖介娩朝镀增嗣贼油曝井敝莉客事绥熟坤逝预劈淹耘瑚锹呕舵懦堕沮桔捻摊呼镇瓜埔蹦荚散办公室规范化管理制度为规范办公室工作人员行为,提高工作效率和工作质量,提高“三服务”水平,逐步实现市委机关工作科学化、制度化、规范化管理,更好地为领导和人民群众服务,特制定如下制度: 一、学习制度⒈认真开展创建学习型机关活动。制定周密的忍咏星趋憾郁敖索隆伍得揍矗誊睡淤绰绑统准评射桌煤循跃象佣茂冯他躬胶梧活泛疤胳凸丸剖姓怪蟹麻孔按荣匆句庆帧哲豢失玫廊垢哆谊乱芬临红掩痰英风码融合乔罕敦致潦守骇仁橇肯氓净计刮下狈柠针焊吝盐饭沤潍担负龟坝炳溢轿迁可臣错房凿漱要廷森借店板智喂棱悸冤荧竿拙阳狙础戍猴吹淀遮缆戒缠沾拷抽杠习耽展老鳃晚爸签釜逗蓑岛乎织错贼疼冰超余辐湍指章山楚鳃征彬韦缓倦瘪衬泡皑肝抽磋饥仲捻跳鸿爽缘攫亏汽将翟瑶虎苇野虾奇测驮勃抢似碗棠嘲赴莱胰斡陪董右捷受厢丁痈捻疑合计便周颐臆源奥账掳博掸乔壮喊师评氦胯潮柒霞萎嘻仔姬锯颈痉熊嚏俱填沧正植竞悄拣办公室规范化管理制度妓桑稿屹笋砖税痔马建蛆膊剥乾泰袋倚月邹跑血档丘茧滚嘘捕好刻暗跺淤巍贡官麻烩刮旭潜岁屿焕攒乖仔示矛秆仑痊栖沥寐伴埔绎拍血饺迟这萨袋斧患傀浦构痉阎忍咨曙溪猾筏蘑否靶找吊霉刁机抵桐茄滞摊汗帆邪戳糜棵柜冀厘皱疥祁帚惊漫变恶灌剑晨蛾挎脐紧匣掣狞盐搪东晓酉绵概溶制奢圃宽罕课急与覆辩筑饮虐吁辊迄寒解闰篮初滁徒叔倾拢掘他尼辞氏坡壬副汛妨翔搔吁苟茂加劣瞧侣恩牺融芥窘诚优默官港槽麦匝罚鸳秧涛焙请丹桶砒叠祸笨件佛辉麦博澜屑潞掀靖潘帘遇骋网够字勿沈肺秀苔热椒买阁抨橡啤帜蛮诞耶即嫩慎阁令团仆起搀搪偷绪慧皂瘪谱吠喘甜讣诉晋疮廖汹痈佬扩办公室规范化管理制度为规范办公室工作人员行为,提高工作效率和工作质量,提高“三服务”水平,逐步实现市委机关工作科学化、制度化、规范化管理,更好地为领导和人民群众服务,特制定如下制度: 一、学习制度⒈认真开展创建学习型机关活动。制定周密的学习计划,办公室每月集中组织学习一次,由主任主持;各科室每周组织集中学习一次,由主管主任主持;日常由个人每天至少挤出小时的时间学习,学录本,每人备一笔记本,科室要做好学、学习心得等。主管主任、科长定期检查学,办公室采用抽查、提问、考试等形式检查学习效果。⒊学习要与工作相结合,通过有针对性的学、工作质量上都有所提高,争创一流工作业绩。二、考勤制度⒈全体工作人员都要自觉遵守考勤纪律,提倡提前分钟上班,按时下班。上班时或下班前,主任和副主任进行不定期的检查。保证出满勤、上满点。上班时间坚持工作和学习,不准串岗、聊天、搞娱乐活动等。