文档介绍：实习生聘用协议
甲方:有限公司
乙方:
所属部门:人事行政部
职位:实习文员
直属领导:
入职时间:
实习期限:1个月
工资结构
:无
:
①餐费补贴:每天8元,按出勤日计算
②全勤奖:100元
③交通补贴:每天4元,按出勤日计算
试用条例:
。实习期无底薪。
,员工应根据自身的不足,自主加班,以尽快通过公司的各项测评以进入试用期。不享受住房补贴、社保等其他福利。
,甲乙双方无任何劳务合约关系,双方可随时终止合约,无任何经济纠纷。但需提前一星期向所属部门领导提出申请,并按制度进行各项交接工作。
、选题计划、稿件图片、作者资源,都属行业机密,如发现有泄露者,将被无条件解雇,并要作出一定经济赔偿。
,必须遵守公司各项规章制度;服从所属部门领导的工作安排和培训计划。
,经公司领导同意,可提前结束实习期,并签定正式实习合同;如1个月仍未达到公司要求,但有强烈合作意向者,可酌情延长实习期。最长不得超过3个月。
工作职责:
人事行政部各项基础工作:办公室清洁维护、总机接听、前台接待、资料管理等
编辑部各项基础工作:文字录入、打印、扫描、刻录等
设计部各项基础工作:图书排版制作、PPT制作、印前工作等
六、考核细则(暂行)
人事行政部各项基础工作:
:
①每周末做一次大卫生,包括全公司的地面清洁、桌面清洁
②每天下班前利用5分钟时间做公共区域(会议室、会客区、走廊、两个大书架)清洁。
③每天早上上班前,负责监督每个同事做好自己的个人区域卫生。
④每隔三天,为绿萝浇一次水;每隔一周,给凤尾竹浇一次水;每隔3月(4月1日、7月1日、10月1日、元月1日……类推)给发财树和步步高浇一次水。每隔3月给所有植物施一次肥。具体细节可咨询朱总。
⑤监督每个同事,尽量在会议室吃饭,在自己桌上吃饭,要注意卫生,不要将饭菜掉落在办公用品上。用餐完毕,马上将快餐盒丢到外面的公用垃圾桶,不允许在室内长时间存放。
⑥每天早上用安利空气清新剂一次;下午上班前用一次。
①熟练掌握电话的各项使用功能,并做成电子文件存档。
②用公司规定的电话礼仪,接听或转接总机电话。标准电话用语:“您好!这是总机电话。请问您有什么事?您需要帮忙联系哪位?”
③牢记其他各部门的分机号码和朱总的直线电话。
④打给采编部、财务部的电话要及时转接过去,如果该人不在,则应代接,并请对方留下姓名、联系方式、大致事情,并做好电话记录,以便转告。
⑤打给编辑部、设计部的电话,应请对方稍等,然后走过去叫人来接听。不能大声叫感人来接听电话。
⑥打给的电话,通常应请对方留下姓名,稍等,看看老总是否在,如在,应请示是否接听,获得同意才转接。如未获同意,则告知对方,老总不在,请您留下联系方式和大致事情,再转告给老总,并做好电话记录。
⑦电话记录应用专用记事本记载,具有:时间、人物、事件、联系方式几大要素。
⑧请假或长时间不在公司,则应指定一位普通话较好的同事(最好是女同事)代接电话。并进行电话礼仪的培训。
⑨熟悉本流程后,为每位员工进行电话礼仪和接听方式的培训。