031843 中层干部年度考核指标体系.xls

文档介绍：干部年度考核指标体系评价对象:时间:项目内容标准分值评价得分思想品德敬业精神良好,工作勤勉、认真7职责意识强,布置、检查工作主动、及时,敢于触及不良现象7品德修养良好,用权、处事公道正派5能力素质工作思路清晰,安排布置工作有章法、重点突出6组织工作有力,善于协调外部工作、调动本部门积极性5发现问题敏锐,善于从细微处发现倾向性或具有潜在影响的问题5指导帮带有效,注重抓总结提高,启发、引领和带动性好4办公自动化使用熟练、文字及语言表达能力强5作风纪律思想作风端正,实事求是看待问题、处理问题6工作作风深入,积极倡导、组织调查研究6按章办事严明,用规章制度规范本部门的工作5严以律己,以身作则,模范执行校规校纪和部门的管理要求5工作绩效工作积极主动,工作效率高8履行岗位职责情况10专项考核部门宣传、网页更新5中干例会通报议题质量、安排执行情况、例会出席次数5工作出勤6总分100需要具体说明的问题或建议