文档介绍：系(部)主任职责系(部)主任在学院的领导下全面负责本系(部)的教学运行管理、日常行政管理、教改科研、专业建设及发展规划、师资队伍建设、课程建设、实训基地建设、实践教学、校企合作、对外服务、学籍、安全、经费支出等行政工作,是系(部)教育教学质量第一责任人。具体分管教学运行管理、日常行政管理、专业建设及发展规划、师资队伍建设、学籍、安全、经费支出。一、按照学院事业发展总体规划,制定本系(部)发展的长远规划和阶段工作目标,报学院批准后组织实施,制定本系(部)学期和年度工作计划并组织实施,做好学期和年度工作总结;二、主持系(部)务会议或党政联席会议,研究、处理系(部)教学、科研等方面的重大问题,协调党、政、工、团等各方面的工作关系;三、负责安排、协调本系(部)教学运行工作,做好教学各个环节的组织、管理和督导。包括监督各教研室做好日常教学、教研、业务学****人才培养方案、课程标准和教学设计的制定、修订,考试命题、监考、阅卷、成绩审核,教学任务安排,教学质量监控与评价等日常教学工作。四、组织和指导本系专业调整、新专业申报、重点专业建设工作;五、制定本系(部)师资队伍建设规划,加强教师的教育和管理,不断提高教师的学术水平和业务素质。按照管理权限,做好本系(部)任课教师的聘用、调配、培训、考核、奖惩和专业技术职务的评聘工作,建立教师教学档案;六、审核本系学生学籍注册信息、学籍异动原由;七、制定本系(部)安全生产目标责任书,落实好学院安全生产目标责任书的要求;八、签批本系(部)各项包干经费的支出,并对经费支出的合理性和真实性负责;做好本系(部)包干经费的年度预算工作;九、关心本系(部)教职工的思想、学****工作和生活,协同党组织做好思想政治工作;十、组织、检查本系(部)人员全面履行工作职责,执行考核、奖惩制度;十一、完成学院交办的其他工作。注:招生工作建议由党总支书记负责,就业工作是否由系副主任管理,系正副主任职责划分的比例合适与否,还请学院领导定夺,两部副主任的职责与系副主任职责区别较大,建议由本部门制定。