文档介绍：协议书
甲方: (以下简称甲方)
乙方:四川省绵阳市人才市场(以下简称乙方)
甲方根据工作需要,已委托乙方访寻并引进高级专业技术(管理)人才,现双方本着公平、公正、平等互利的原则,就甲方委托乙方访寻并引进人才达成以下一致协议,共同遵守。
甲方委托乙方访寻并引进____________等_____个岗位共
________名,甲方对岗位的职责描述,候选人条件及报酬承诺见_______年______月______日甲方乙方签署的《委托书》(附件一)。
甲方应向乙方提交营业执照复印件,并真实地提供企业基
本情况:主要包括经营范围、注册资金、规模大小、发展前景及资质情况,以便乙方正确理解委托访寻并引进人才岗位的要求和客观负责地向候选人介绍要求。
乙方根据甲方的要求来访寻并猎取合适人选予以推荐给
甲方,乙方在推荐人选时,应对候选人的工作能力、工作业绩进行查证,并对候选人进行能力测评或综合素质评估,力求客观、全面介绍候选人的情况。
乙方在征得甲方和候选人同意后,组织双方面试,面试时
间、地点与甲方协商后予以安排,面试后当日起三日内,甲方须向乙方作出表态,是否录用。若甲方认为候选人不合适,则由乙方重新推荐合适人选。
乙方在甲方确认录用人选后,可协助甲方与被录用者签订
合同和确定试用期(试用期最长不超过三个月,并协助甲方办理被录用者的有关调动和人事管理手续)。
费用及付款方式
(一)引进人才运作费即委托金采用包干的方法由甲方向
乙方支付,甲方按照实际委托人数向乙方一次性支付引进人才运作费即委托金,其标准为被引进人员年薪30%的佣金即委托服务费总额的30%即人民币_______万元,此款在签订本协议三日内连同佣金一起支付乙方。
(二)引进人才的佣金即委托服务费:(1)乙方按候选人岗位年薪(工资+奖金+津贴补贴)总额的30%向甲方收取服务费人民币_______元/人,共计人民币______万元整。(2)本协议签订三日内,甲方按此次委托的佣金总额50%向乙方支付人民币_______万元整/人(大写),共计人民币_______万元整(大写)。(3)甲方确定候选人,录用后三日内向乙方支付剩余50%佣金即委托服务费,即人民币_______万元整(以甲方正式向被录用候选人办理调动或录用手续之日起计算)。
(三)甲方五次以上对乙方推荐的人选不满意,并认为无需再继续推荐,可要求解除协议,乙方已收取的佣金即委托服务费全额退还甲方(不含运作费即委托金)。
(四)在协议生效时间内三个月乙方连一个候选人都没向甲方推荐,除已经退还甲方的佣金外,另退运作费总额的50%。
甲方在试用期内发现被录用者不能胜任工作而辞聘或被
者在试用期内自行辞聘,乙方可免费为甲方重新推荐合适人选。
乙方按甲方要求访寻到合适人选时,甲方擅自改变委托书
承诺,或者提出委托书上和本协议中没有的条件造成候选人不愿的情况,致使的推荐不成功,甲方向乙