文档介绍：化州市人民医院
急诊科护士岗位职责考核评分标准
姓名: 科别: 检查时间: 得分:
序号
工作标准
考核评分方法
标准分
扣分原因
得分
1
认真执行各项护理工作制度和技术操作规程,严格执行查对及交接班制度。
一项执行不好扣3分;
一项未记录扣2分。
9分
2
衣、帽、鞋端庄、整洁,语言规范,不留长甲、美甲,不得戴手饰、耳环;佩戴工牌,服务态度好、不穿奇装异服。
一项执行不规范扣2分。
6分
3
严格遵守劳动纪律,不得迟到、早退、离岗、睡岗、旷工;不得在上班时间玩游戏,打扑克。
迟到、早退每超过5分钟,扣2分,以此累加;旷工每天扣20分,以此累加;离岗、睡岗每次扣除10分。发现一次扣3分。
10分
4
正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,工作细致、无发生投诉、纠纷,无差错。
一项做不好扣3分;经查实,责任在我方的,每次扣5—10分。
10分
5
业务技术熟练,积极参加及配合重危病员抢救治疗和护理工作,正确采集各种检验标本。
一项做不好扣3分;
缺一项扣3分。
6分
6
柜、治疗台、治疗车、工作台无尘土、摆设整齐;床头柜、床单、被套、枕套整洁干净;车床、轮椅定点放置清洁、整齐,走廊无堆放杂物。
一项不合格扣2分
6分
7
急救物品处于应急状态,定位放置,取用方便,班班交接并记录,账物相符,100%完好。(每天检查洗胃机、中心吸引装置、中心吸氧装置除颤机、呼吸机等仪器的性能一次,确保性能良好)。
一项不合格扣2分
9分
8
个人分管的物品定期检查,清洁整齐,确保所有仪器性能良好,用物、药品无过期。
一项不合格扣2分
6分
9
出诊箱、抢救车内物品设有基数卡,账物相符。
一项不合格扣2分
6分