保安奖惩制度.doc

文档介绍：保安人员奖惩制度
为了促进加强保安队伍的自身建设,必须建立健全奖惩制度,做到奖惩分明、树立正气、鼓励先进、充分调动每位队员的积极性、创造性,自觉性。
奖励细则:
第1条  由公司负责人和主管每月对全体保安人员进行评比,对每月表现突出的保安人员进行嘉奖,同时对表现差的,在基础考核及工资上进行扣罚,对连续三个月被扣罚的保安员,在年终奖发放时减半。
第2条  每月民主评选优秀保安员一名,奖100元;对象是工作认真负责,服从管理,成绩显著者,已被扣罚者不得参评。
第3条  年终评选一名“优秀保安员”、优秀保安员奖:200元,“先进岗”报公司嘉奖,已被扣罚者不得参评。
第4条  每季度民主评选优秀组长一名,奖200元;对象是工作认真负责,管理成绩显著者。
第5条  见义勇为,敢于同坏人坏事做斗争,抓获在各执勤点内偷窃或财物数额巨大的不法人员,奖50-500元;
第6条  积极协助公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件,发现在学校区内滋事的不法人员或属公安机关通缉的犯罪嫌疑人,抓获并扭送公安机关的,成绩突出者,奖100—500元。
第7条  遇到突发性事件、火灾或险情能挺身而出,及时处理并汇报;积极参加抢险救灾,保卫学校人员生命、财产的安全,成绩显著者,奖50-500元。
第8条  为搞好各执勤点的安全保卫工作积极出谋划策,所提的合理化建议实行后效果明显者,奖50-200元。   
第9条  拾金不昧者,奖50-200元,(按所拾金额3%奖励)。
惩罚细则
第1条执勤时必须着装整齐,形象良好、精神饱满、工作认真负责、佩带上岗证,不准听收音机、看书看报、不准会客聊天、不得让非工作人员进入岗亭,值班时或与之打闹嬉戏。凡违反上述之一者,第一次扣奖10元,第二次扣20元,以此类推。
第2条保持值班室及周边环境卫生的清洁整齐,一旦发现值班室、休息室内务杂乱、不整洁,未搞卫生扣20元。
第3条门岗值班员必须认真填写出入登记表。对进出执勤点的人员要进行询问及登记。若无询问、登记,发现一人次扣20元。
第4条门岗纪律性差、责任心不强,不遵守公司的管理制度,在值班时没有按要求完成值班任务,而导致非校内人员进入学校闹事,视为失职,将一人次扣除50-100元不等。
第5条执勤人员就餐时间,如超过半小时后,发现一次罚50元。
第6条门岗值班员必须严格履行外来人员探访、车辆登记制度和人员物品出入管理制度。否则,每发现一次扣20元。如因工作失职导致学校重大责任事故发生的,并做相应赔偿,视情节轻重给予辞退处理。
第7条门岗值班员在接待时,应注重礼节,礼貌。使用规范文明用语、举止大方、态度和蔼、不准抽烟、吃东西、凡违反者第一次扣20元
第8条上班时间不准撤离个人岗位,违者每次罚20元;不准串岗,违者每次罚20元;不准睡岗,违者每次