文档介绍：安全生产责任制管理制度
1目的
为落实安全环保主体责任,明确各级领导和员工在生产经营活动中应负的安全环保责任,根据国家有关法律法规和公司的相关规定,特制定本制度。
2适用范围
适用于公司各部门和全体员工安全生产责任制管理。
3编写依据
《中华人民共和国安全生产法》
4职责
、签发本公司各级责任书。
、评审、修订及对各部门的考核。
、培训、实施及考核。
5管理内容
。安全生产责任管理实行“分级管理,层层负责”原则,通过横向到边,纵向到底,从上到下依次签订安全生产责任书,确保安全生产责任制的落实。
董事长作为企业主要负责人,按照安全生产法律法规赋予的职责,全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务。
《安全生产法》、《消防法》和政府各级有关部门对安全生产和劳动保护的各项方针、政策和法律法规,制订本公司安全生产管理工作的方针、目标和管理实施办法。
《安全生产法》、《消防法》和《劳动法》等法律法规的重要意义,讲述公司安全生产管理工作的具体要求,使职工树立安全观念,不断提高他们遵章守纪的自觉性。
(或委托总经理)主持公司安全生产工作的主要会议,负全公司安全生产管理工作的主要职任。
、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行。
,并保证其有效实施。
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,及时消除生产安全事故隐患。
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、如实报告生产安全事故。
总经理安全职责
、劳动保护、环境卫生工作负全面领导责任。应把安全生产、劳动保护、环境卫生工作列入重要议事日程;研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律法规和上级指示;保证安全生产资金的投入,积极改善劳动条件,消除重大事故隐患,使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。
、环境卫生安全保证体系,配备专职安全管理人员,保证安全管理体系的正常运行。
、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。
、环境卫生的具体指标和目标,纳入任期和年度目标管理,并组织实施。
,并在人、物、财方面给予保证。
、改、扩建和技改工程项目召集有关部门共同审查和验收,凡不符合安全技术、工业卫生要求的,不得批准施工和验收,更不能批准投入生产和使用。
“五同时”。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查,并督促落实。
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,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见,支持上级领导关于安全工作的奖惩;搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识。
。在评选先进时,要把安全工作业绩作为重要内容。
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,掌握了解安全生产状态,解决影响安全生产的各种问题,做到防患于未然。
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,保护职工在劳动中的安全与健康。
、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,做好伤亡事故的善后处理工作。
,组织公司加强对分包方的安