文档介绍：诚通控股集团公司调查问卷分析报告
导读
调查项目简介
战略
组织结构
流程
人力资源
企业文化
调查项目简介
目的
为了系统全面了解中国诚通控股集团公司管理现状,推动本次管理咨询工作,在诚通人力资源部的配合下,***管理咨询公司诚通咨询项目组于2005年7月对诚通进行了问卷调查。
情况简介
此次问卷调查,共回收问卷38份,其中有效问卷38份,无效问卷0份。
被调查员工基本情况
性别
年龄
学历
职务
年资
男性24人;女性13人
25岁以下7人;25-30岁7人;31-35岁4人;36岁以上19人;空选1人
大专学历6人;本科学历15人;硕士以上学历17人
高层人员5人;中层人员8人;一般员工19人;实****生6人
1年以下12人;1-3年6人;3年以上20人
岗位年资
1年以下13人;1-3年10人;3年以上15人
对诚通集团现在战略的了解程度比较好,%表示不了解
1、您了解诚通集团现在的战略吗?
对诚通集团未来的前景没有人表示悲观
2、您认为诚通集团未来的前景如何?
%的员工愿意长期留在诚通集团工作
3、您是否愿意长期在诚通工作?
%的员工认为首要因素是与政府合作关系良好;%的人认为其次的因素是高层领导的个人能力强
4、您认为诚通集团过去取得成功的原因是?
排在前两位的因素分别是“优化业务流程,提高工作效率”和“调动员工的工作积极性”
5、您认为诚通集团目前最需要迫切解决的问题是?