文档介绍：安全生产责任追究制度
为进一步落实“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,全面加强公司安全生产工作,保障职工生命安全和国家财产安全,结合河南XXXXXX 集团公司的安全事故责任追究制度,制定公司安全生产责任追究制度(以下简称《制度》)。
一、适用范围
公司范围内所属各分厂、部室,发生工亡事故、多人受伤事故和一级非伤亡事故负有责任以及安全工作中出现严重违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,存在重大安全隐患、严重工作失职的有关人员。
二、职责
(一)各级行政正职是安全生产第一责任人,负责组织制定本单位年度安全生产奋斗目标及安全生产长远发展规划;负责安全费用投入计划的落实;定期组织召开安全生产办公会议,研究解决安全生产中出现的新情况、新问题。
(二)各级分管行政副职要对分管业务范围的安全工作负责。总工程师对安全技术工作负全面责任。
(三)党委、工会负责管理人员和职工的安全思想教育工作,要主动采取多种形式的宣传教育方式,让各级管理人员和职工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,教育广大职工遵章守纪、提高业务水平、增强自主保安意识和能力。
(四)安全管理部门负责贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及集团公司的各项安全管理规定;负责组织开展各种形式的安全生产大检查;负责权限范围内的各类安全事故的调查与处理;负责安全费用提取、使用情况的监督检查;行使安全一票否决权。
三、事故处罚
(一)负有责任指负有领导责任、业务管理责任、技术责任、监督检查责任、违章指挥责任、违章作业责任、业务保安责任、培训教育责任等。
(二)行政处分或处理分为:警告;记过;记大过;降职或降级;免职;撤销职务;留用察看;解除劳动合同。
(三)重大隐患必须按照“五定”原则及时进行处理和整改。在隐患排查时,一次查出未列入整改计划的1条重大隐患,单位行政正职给予行政警告处分,已列入整改计划无故未按期整改的,单位分管副职给予行政记过处分。查出2条以上未列入整改计划的重大隐患,单位行政正职给予行政记过处分,已列入整改计划无故未按期整改的,单位分管副职给予行政记大过处分。查出一个单位专业口有3条及以上未列入整改计划的重大隐患,给予主要负责人免职处分。
(四)发生1人重伤责任事故,主要领导记大过处分,分管副职免职处分。正职、副职、安全员、事故车间主任各罚款3000元,安环部长罚款2000元。
(五)发生1人死亡责任事故,事故单位主要领导免职。分管副职、安全专责、安全部门负责人、事故车间主任撤职处分,其他人员按照责任大小给予行政记大过或记过处分。单位正职罚款3000元,副职罚款5000元,其他责任人罚款3000元。
(六)发生一次2-9人死亡事故,给予事故单位的行政正职、分管副职等撤职处分,相关单位负责人撤职。
(七)发生一次2人以上