文档介绍：如何做好中层
石匠的故事
有个人经过一个建筑工地,问那里的石匠们在干什么?三个石匠有三个不同的回答。
第一个石匠回答:“我在做养家糊口的事,混口饭吃。”
第二个石匠回答:“我在做最棒的石匠工作。”
第三个石匠回答:“我正在盖一座教堂。”
10年之后,第一个手艺毫无长进,被老板炒了鱿;第二个勉强保住了自己的饭碗,但只是普普通通的泥水匠;第三个却成了著名的建筑师。
启示
对待生活与工作要充满激情和热情;再次朝着自己既定的目标,坚持不懈的努力。
企业员工明确了解企业战略目标有助于提高企业的凝聚力和员工对企业的自豪感。
第三个石匠的回答正是企业所需要的。要石匠更清晰地知道自己的目标,肯怕责任不在石匠,而是在石匠的上司了。
目标管理是主管与部属共同协商具体的工作目标,事先设立绩效衡量标准,并且放手让部属努力去达成既定目标,自然会形成目标管理与自我控制。
我希望企业员工都是第四个木匠,他的回答是“我正在盖一座世间最漂亮的教堂。”
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你是不是好中层测试
在下面基本管理测试表回答时,在得分栏里将项目得分记上:
极好----10-9分
还好----8-7分
一般----6-5分
稍差----4-3分
极差----2-1分
基本管理测试表
基本管理测试表(续)