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班子及个人查摆“四风”问题自查报告.doc

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班子及个人查摆“四风”问题自查报告.doc

上传人:miaoshen1985 2018/9/19 文件大小:54 KB

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班子及个人查摆“四风”问题自查报告.doc

文档介绍

文档介绍:班子及个人查摆“四风”问题自查报告
班子及个人查摆“四风”问题自查报告
我认为“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象。从根本上背离了党全心全意为人民服务的根本宗旨,背离了党“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线。我们的党之所以能由小到大、由弱到强,其根本就是走群众路线。党的群众路线教育实践活动开展以来,我乡党政班子严格按照相关要求,充分利用进村入户、设立征求意见箱、召开座谈会、个别访谈等各种措施和手段,广泛地征集了乡党政班子存在的“四风”问题,我认为查摆出来的26条问题是客观存在的,也比较全面,我们要以实事求是的精神和不遮掩、不回避工作态度来对待它们。建议增加对上面的决策和部署,班子成员能带头执行,但存在“讲价钱”现象,主动担当意识不够。建议增加规章制度抓的不够细致,水、电等节约意识不够,有时存在纸张浪费、下班后不关灯的情况。
3、传达上级精神、转发上级文件多,认真部署、深入检查、狠抓落实少,走过场、不太讲究实际效果。。
2、班子成员忙于各自分管业务,互相交流沟通不够,个别班子成员与村干部和群众接触少,交心少,导致工作处于后进状态。
3、在密切联系群众,深入基层了解情况方面有待加强。在工作中,解决困难、提供帮助少,提要求多、亲力亲为少,走马观花多,真正关注群众利益少。如对老年人、老干部、老党员关心不够。
5、调查研究效果不佳。有的班子成员调研不主动,很少在村里开展实质性的调查,多以平时日常工作时的下村代替调研,以电话代替见面。班子及个人查摆“四风”问题自查报告。
9、部分决策与实际联系不密切;
3、部分班子成员对有一定难度的工作,心存顾虑,有求稳怕乱、等待观望的思想,不能大胆推进工作。
7、部分班子成员缺乏认真精神,对歪风邪气抵制不足,好人主义盛行。存在不坚持原则,当息事宁人,求稳怕乱,怕得罪人的现象。
2、在公务用车中不够规范,办公文具、复印设备、办公电话等使用上存在混乱和浪费现象,存在“谁都能使用、谁用谁来拿、谁也不管理”的管理空白,额外增加了政府工作开支。
四、
四、对“四风”问题的整改意见。
一是不当“浮萍”当“潜艇”,真正沉下身子,深入基层,与群众“零距离”“面对面”,在群众中汲取工作的智慧和力量,深入群众,掌握第一手资料,查找自己工作的不足,真真正正做到“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”。第二篇:《领导班子四风问题自查报告》按照市四风整顿集中活动办公室的要求和《局四风整顿集中活动征求意见自查自纠阶段安排意见》的具体安排, 局通过召开座谈会、设立征求意见箱、公布举报电话和邮箱、向市直单位和 1 局以及干部职工发放征求意见卡、开展谈心活动等形式,广泛征求了与本系统工作联系密切的相关单位、相关人员、管理服务对象和各界人士的意见。对征求到的意见进行了认真梳理,并对照“不亲民、不务实、不作为、不守纪”四方面的具体表现,认真查找了存在的问题,剖析了原因,明确了下步努力方向。现归纳如下:

(一)理论学****有待进一步加强。
一是理论学****不够自觉主动。工作较忙导致按照上级要求组织、安排学****的多,平时积极主动、自觉学****的少。
二是学****内容不够系统全面。存在实用主义思想,用什么学什么,忽视了全面素质的学****提高。
三是学****形式不够灵活多样。主要以集中学****领学为主,其它形式采用较少。
( 数据质量有待进一步提高。近几年, 数据质量有了较大的改善和提高,较好地反映了全市经济社会发展的趋势,但是, 作用增强、数据屡受质疑、公信力不高的矛盾仍较突出,主要表现在:

数据不能全面反映经济社会发展的各个领域;
二是存在数出多门的现象;
数据对经济社会发展的突变情况有时反映不够及时;
人员素质不高, 数据缺乏可靠保证。
(三) 服务还不能完全满足市委、市政府中心工作的需要, 服务日益增加的需要, 有待进一步提升。服务领域不宽、服务方式不活、服务内容不多,在服务对象上,重宏观、轻微观,存在信息资料提供涉及范围不全的现象;在服务过程上,,轻事前监测,存在预测预警作用不强的问题;在服务方式上,重数据、轻分析,存在数据解读能力不强的现象;在服务内容上,重经济指标,轻社会指标,存在反映经济社会发展情况不对称的矛盾。
( 创新机制有待进一步完善。
一是思想不够解放。与上级文件精神保持一致的多,把上级精神和我局实际相结合,突破常规、打破定式,创造性地开展工作还不够。
二是观念不够超前。对新知识、新理论、新经验学****不多,消化不快,有时还****惯于用老眼光看待新事物,用老办法解决新问题,探索创新意识不够强。
指标体系尚不完善, 咨询服务的需要,有待进一步地完善。
(五)工作作风有待进一步改进