公司员工规章制度.doc

文档介绍：公司员工规章制度

员工规章制度
1. 员工正常工作时间为9:00—18:00,上下班打卡,屡次迟到、早退者无全勤,中午12:00
—13:00为休息时间,尽量不要外出,如有外出者需征得部门主管同意,实行全体固定休息,每周一。
2. 员工请病假的, 一天病假,有病假单的有全勤,两天以上病假的,无全勤。
3. 员工请事假的, 一天事假,无全勤,连续两天事假的,按旷工一次处理。,请假未经部门主管批准未到岗者按旷工处理,请长假者需经主管批准并办理暂离手续。
4. 不接受电话、短信请假,,无故缺勤者一律按旷工处理,
旷工一天扣100,旷工3天者者按自动离职处理。
5. 自动离职者无工资。
6. 在工作期间内被证明不符合工作条件,严重违反公司规章制度,销售业绩不达标,传播
消极思想,等对公司有不良影响者,公司予以立即劝退处理,被劝退者,工资于隔月20号发放。
7. 员工离职需办理正常离职手续,需提前15天以书面形式交辞职信予部门主管,部门主管
审批完上交《离职结算表》予财务部,方可按正常离职人员领取工资。
8. 针对有急事等其它事由不能提前15天提出离职申请,未经办理正常离职手续离职者,只
有底薪没有提成。
9. 所有正常离职人员的工资于次月20号统一打卡
10. 新员工上岗前7天为考核期,在考核期内未通过或自动离职者无工资。
11. 薪资发放时间:每月10号发放底薪,20号发放提成和奖金,