文档介绍：士气激励课程
——士气是保质保量完成任务的关键
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前言
企业的成功,都是靠人奋斗出來的,员工素质和活力是企业前进的根本推动力,我们只有良好地将企业与员工个人目标结合在一起,并激发出员工的工作热情和內在潜力,使之奉献出自己的智慧/才能/勤劳/责任心去努力/去创新/去革新,企业才能生存、发展、辉煌!!
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管理的基本:员工不按照要求/规定做事的原因?
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员工不按照要求做事的16个原因

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,沒人能实现
员工不按照要求做事的16个原因
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士气定义
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士气定义
精神
快乐
顽强
融洽
拼搏
努力
主动
互助
积极
士气是维持意志行为的具有积极主动性的动机。
士气就是指我们的员工在工作中所表现出来的整体的精神面貌!
是工作开心愉快,还是愤怒、压抑?
是积极努力还是消极被动?
士气是认同感、意志力、爱、希望、信心和互助精神的最高表现…它是团队凝聚力的象征!
如果我们的员工没有士气,无精打采,那么我们的产量、品质就无法得到保证,就不能做出让顾客满意的产品!
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为何员工士气低落呢?
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看不到希望
目标不明确
他们提出的问题不受重视
工作评价不到位
缺少沟通
没有工作地位
非公平对待
缺乏工作认可
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如何提升员工士气
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请站起来长时间的鼓掌
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