1 / 11
文档名称:

在乡镇整顿干部作风动员会上的讲话.docx

格式:docx   大小:27KB   页数:11页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

在乡镇整顿干部作风动员会上的讲话.docx

上传人:marry201208 2018/9/21 文件大小:27 KB

下载得到文件列表

在乡镇整顿干部作风动员会上的讲话.docx

文档介绍

文档介绍:在乡镇整顿干部作风动员会上的讲话在xx镇整顿干部作风动员会上的讲话xxxxxx同志们:这次整顿干部作风工作动员会的主要任务是:全面贯彻落实上级会精神,动员全镇广大干部职工,扎实开展干部作风整顿,切实解决我镇干部作风方面存在的突出问题,树立干部良好形象,进一步密切干群关系,优化发展环境,凝聚发展合力,扎实推进xxx镇科学发展、安全发展、和谐发展、跨越发展。下面,我讲三点意见:一、进一步统一思想,深刻认识整顿干部作风的重要意义干肼部作风建设,既是一项长期′坚持的重要任务,又是一项现实而紧迫的工作。根据市祢委、市政府的要求,镇党委沁决定,集中精力、集中时间在全镇深入开展一次干部作踪风整顿,各党总支、各部门脸和广大干部职工要进一步统首一思想、强化认识,切实增癸强抓好作风整顿的自觉性和≮紧迫感。整顿干部作风,浑是加强党的建设、增强执政ǖ能力的重要内容。作风建设‰是党的建设的重要组成部分腐。党和干部的作风体现党的杜宗旨,关系党和政府的形象,关系人心向背。我们党历来高度重视作风建设,胡锦┥涛总书记指出:全党必须清包醒地看到,在世情、国情、觊党情发生深刻变化的新形势秀下,提高党的领导水平和执陨政水平、提高拒腐防变和抵寮御风险能力,加强党的执政钹能力建设和先进性建设,面蔌临许多前所未有的新情况、陪新问题、新挑战,执政考验唪、改革开放考验、市场经济炭考验、外部环境考验是长期孽的、复杂的、严峻的。精神洱懈怠的危险,能力不足的危膪险,脱离群众的危险,消极徕***的危险,更加尖锐地摆阖在全党面前,落实党要管党稿、从严治党的任务比以往任阑何时候都更为繁重、更为紧苛迫。干部,特别是领导干部茛,是党和国家的骨干力量,徭是广大党员和人民群众的带塘头人,能力如何、作风好坏珍,对党和人民事业的发展有凝着极为重要的影响。开展干部作风整顿、加强干部作风建设是加强党的执政能力建娘设和先进性建设的重要内容醍,是落实党要管党、从严治利党的重要体现。我们开展这貘次干部作风整顿,就是要使各级领导班子和领导干部进惭一步提高执行力、创新力、遛感召力,增强全面建设小康霹社会、构建社会主义和谐社淄会的能力,做到开拓创新、舢勇争一流、敢为人先,真正洄成为我们领导各项事业的坚喈强核心。整顿干部作风,酶是优化外部环境、推动xx凝x镇又好又快的迫切需要。推动xxx镇经济社会又好箔又快发展,关键在干部,实纸现“富民强镇”目标,要靠酣全镇上下共同努力,要靠全泠体党员干部率先垂范,带领蜈广大群众一项一项去落实。槁XX年,,同比%;农民人均纯瀑收入达到19,450元,%。吨,连续十一年喜获丰收。侠整顿干部作风,就是要增强忧患意识和责任意识,增强发展的紧迫感和使命感,增矿强干事创业的积极性和主动暮性,真正把心思和精力集中到谋发展、求发展、促发展檀上来,以更加清晰的思路、窘更加有效的措施、更加务实汀的工作,为推动xxx镇经济社会长足发展提供坚强的枳政治和组织保障。整顿干羲部作风,是改善干群关系、构建和谐xxx镇的根本要婧求。党风正则干群和,干群葆和则社会稳。领导干部只有籍作风务实、勤勉敬业、清正复廉洁,才能够赢得群众的广泛信任和大力支持,才能为雨构建和谐社会提供坚实的基蠹础和保障。从总体上看,全镇广大党员干部勤奋敬业、妾埋头苦干、扎实工作,保持溉了良好的作风,为促进经济夥发展、维护和谐稳定作出了聩贡献。但我们也要清醒的看寥到,在干部作风方面,还不躁同程度地存在作风漂浮、方徂法简单、遇事推诿、怕担责任等问题。特别是今年以来仗在处理信访维稳等一系列问螽题上,少数干部做群众工作的能力就显得十分欠缺。整瓦顿干部作风,就是要从根本柩上解决广大干部特别是领导毙干部作风不实、办事不公、孝责任心不强的问题,使广大干部特别是领导干部始终做蔑到群众的利益高于一切、群误众的疾苦急于一切、群众的焉呼声重于一切,在为民、利褓民中进一步密切党群、干群哩关系,真正靠作风树形象、用真心换民心。整顿干部霁作风,是革除不良风气、加杯强干部队伍建设的有效途径桫。干部作风的好坏,决定事舢业的成败。一个地方的发展邑,成在作风、败在作风;一汲个单位的形象,好在作风、坏在作风。近年来,全镇上熘下高度重视作风建设,始终粤把转变干部作风作为推动工作的一项基础性工作来抓,瘁取得了一定成效。但部分部门干部作风建设仍然存在很蜘大差距,有的部门遇事推诿钥、互相掣肘,有的干部职工れ在职不在岗、在岗不尽力,︹无所事事。突出表现有以下亠五个方面:一是思想不活,耨缺乏工作热情。少数干部懒蝣于学****疏于学****思想观遵念陈旧,工作方式单一,照茏搬照套,机械教条,抠条文票在行、找出路不行,管死的┘办法多、促活的办法少,主鲈观能动性差,创新