文档介绍：加强国有企业党建工作的途径分析
摘要: 中国共产党是执政党,而国有企业又是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础。因此搞好国有企业的党建工作对巩固党的执政根基有着十分重要的作用。国有企业中的党组织是政治上的领导,是通过监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业中的执行,来保证国有企业的社会主义方向;通过党管干部的原则,为国有企业的改革发展提供强有力的组织保证;通过坚持发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,促进国有资产的保值增值,提高国民经济的控制力。国有企业的党组织要服从和服务于生产经营的大局,一切以经济效益为中心,发挥政治核心的作用。
关键词: 党建; 原则; 组织
中图分类号: 文献标识码: A 文章编号: 1009-8631(2012)(11-12)-0006-01
在企业发展过程中,确保党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实,真正把那些讲政治、善经营、会管理、职工群众拥护、有开拓创新精神的优秀人才选拔到企业经营管理岗位上来,为企业改革发展提供组织保证和人才支持。做好企业重大决策的参与工作,即对那些关乎企业改革发展和市场竞争中带有方向性、长远性、战略性、全局性的重大问题的决策。因此,搞好国有企业的党建工做主要应从以下几个方面入手:
一、确保国有企业改革发展的正确方向,必须坚持党的政治领导
明确程序和范围,落实好参与重大问题决策的制度。不明确范围,参与就会落空;不规范程序,参与就没有保证。凡是重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用,“三重一大”问题,党组织都要积极从源头入手参与决策。党组织参与重大问题决策的范围是:企业发展战略、中长期发展规划、生产经营方针、年度财务预决算;企业资产重组和资本运作中的重大问题:企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;企业的人事制度改革方案及内部机构的设置调整;涉及广大职工切身利益的重大问题等。党组织参与决策的程序是决策前,党委和企业经营管理主要负责人要及时沟通,党委要深入调查研究,广泛听取党员、职工代表及各方面的意见,充分酝酿,集中集体智慧,形成党委会参与决策的意见和建议;决策时,由进入董事会、监事会、经理班子中的党委成员通过多种方式,分别反映党组织的意见和建议,使党组织的主张在企业决策中得到重视和体现;决策后,决策层要把决策结果反馈给党组织。党组织要发挥政治优势,统一思想,发动党员团结带领职工群众,推动决策的实施。
要建立选人用人的新机制,把党管干部原则和市场化选聘结合起来。党委要做到“一是管原则,把好导向关。坚持正确的选人用人导向,充分调动各类人才投身企业改革发展的主动性、积极性和创造性。二是管标准,把好入口关。根据企业发展要求和不同类别岗位性质,确定选人用人标准,研究推荐人选,建设好后备人才队伍。三是管程序,把好规则关。要以制度规范选人用人的工作程序,严格组织考察,做到公开、公正、公平。四是管监督,把好调整关。要加强对董事会、经营管理者选人用人过程的全方位的监督,防止选人用人上的不正之风。
切实维护职工合法权益,全心全意依靠职工办企业。坚持和完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,认真落实职代会的民主选举、民主管理、民主决策、民主评议和民主监督的权利。建立职工董事、职工监事制度,把法人治理结构与充分发扬民主结合起来,把依法管理企