文档介绍：职业生涯与规划
一个成功的人不是依赖无目的地前行而捡到金子、获取成功的机会,而是不断发现问题,做好规划,并严格按照规划来执行额走在人类前列的人。因此,职业生涯规划多我们大学生来说是必要的,又是重要的。只有有了目标,有了方向,我们才能获得动力,朝着方向前进。
职业分析
职业特点
会计行业作为一种金融管理行业,其行业特征也具有独特性。
高
会计职业门槛高。
首先从事会计工作要有会计上岗证,你若想在会计行业有所成就,会计上岗证是不够的,这你只能做一个小职员,还有初级会计师、高级会计师。高级会计师必须先考初级会计师证并有五年以上工作经验。
其次,从事会计工作的薪酬比较高,专科会计毕业生刚毕业工资一般在900—1200元,本科毕业生工资在1000—1500,初级会计师工资年薪5—6万,高级会计师年薪9万元以上。
热
会计行业现在虽然饱和,但现在仍然是一门热门行业,会计中审计在热门行业中排列第九位,除此之外,会计工作较稳定,薪酬待遇也较好,从今年的会计从业资格证考试报名中可以看出许多连锁营销的同学也报了会计这一专业。
严
会计行业对会计人员的要求比较严,会计要素、会计科目名列固定,不能随意改动,《会计法》对会计工作者有较严格的约束,每年会计工作者都要从事会计考试以适应新的变化,金额准确,合理性、合法性、及时性的要求时时约束会计工作者的行为。
职业要求
会计作为一种行业,其对会计工作人员的要求是:从事会计工作的人员必须取得会计从业资格证,担任会计机构负责人(会计主管人员)的,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作3年以上经历。
职业原则
坚持“统一领导,分级管理”的原则。
职业环境分析
外部客观环境
首先,随着经济全球化与信息技术现代化的不断深入与发展,市场经济体制下,国内会计行业环境也受到了国际的挑战,很多会计工作者为了能进外企工作,不是去试图取得国内的会计证,而是不断学习,争取拿到国际会计师证。
其次,自2008年金融危机以来国内所有企业都面临着巨大的压力与挑战,很多中小企业濒临破产与倒闭的边沿,而大中型企业也开源节流、裁减职工,严格控制人员的进入,把应征门槛定得很高,对会计人员的素质、能力要求也不断提高因而出现人员剩余的现象。
内部主观环境
会计行业竞争激烈,据调查2008年全国毕业生就业率不到70%,江苏省不到76%,2008年江苏省毕业人数42、99万人,会计专业人数达12、87,本科就业率86%,而高职专科就业率84%,而会计的需求是7、87万人,其中会计本科生人数就有6、95万人,作为专科生的我们更是岌岌可危。
二自我分析
(一)性格与职业关系
我是一名外表活泼、而内心比较安静的人,我一直坚持的人生原则是“认真的去做每一件事,把事情做到极致”,我喜好与人交流,善于发现问题,解决问题。又可以安静的几个小时做一件事。人们总是说会计工作要求一个人能够安静稳定,遇事不慌不忙,会计工作是一个沉闷的行业,长时间把人训练成一个机械的如计算机一般的人,我却不以为然,而会计所需的就是这样既能很快投入工作,又能很快抽身,做好角转换。
(二)自身素质与职业关系
1、优点
(1)体能方面,身体是革命的本钱,一个企业宁愿需要一位身体健康的高中毕业生,也不会需要一位体弱多病的博士,本