文档介绍：企业人力资源管理人员国家职业资格三级<br****题一
卷册一:职业道德
(第1—25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
*该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
*请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡字母涂黑
*错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1-8题)
1、关于道德,正确的说法是( )。
A道德是人区别于动物的根本标志
B在人类社会发展史上,道德是稳定不变的
C虽然社会制度不同,但道德规范是完全相同的
D道德是处理各种关系的特殊行为规范
2、职业道德在形成、发展过程中,表现出( )。
A适用范围上的无限定性 B形式上的多样性
C内容上的不稳定性 D任意解读性
3、所谓职业道德的自律功能,是指它( )的作用。
A制定职业纪律 B把握工作节奏
C自觉克服危害社会的行为 D自主活动
4、在协调同事的人际关系时,符合职业道德要求的是( )
A因疏忽给同事赞成被动和麻烦,要及时进行补救
B对于感情上不融洽的同事,要尽量避免接触
C尊重同事的隐私,约不过问他的私生活
D以“大恩不言谢”为基本准则
5、关于职业道德和企业竞争力的关系,正确的说法是( )
A职业道德不是科学技术,因此与企业的竞争力没有任何关联
B职业道德决定着企业的,进而根本上决定了企业的统合竞争力的高低
C职业道德能够提高人的素质,在一定程度上增强了企业的综合竞争力
D由于倡导无私奉献,职业道德会遏止人的积极性进而削弱企业的竞争力
6、文明礼貌的具体要求是( )
A仪表堂堂 B语言犀利 C举止潇洒 D待人热情
7、符合诚实守信要求的是( )
A从业人员要无条件的为企业保守秘密
B遵守劳动合同与否,要视具体情况而定
C做出承诺而无法兑现,都是背离诚实守信的表现
D工作既要出工、也要出力
8、坚持办事公道,意思是从业人员要( )
A按照一定的社会标准处理当事双方之间的关系
B一切按照上司的要求去做
C尊重知识权威
D权衡利弊,处理各种关系
(二)多项选择题(第9-16题)
9、胡***同志提出社会主义荣辱观,其中包括( )
A以服务人民为荣,以背离人民为耻
B以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻
C以诚实守信为荣,以见利忘义为耻
D以艰苦奋斗为荣,以好逸恶劳为耻
10、职业道德包括( )
A职业情感 B职业态度 C职业良心 D职业作风
11、关于企业形象,正确的认识有( )
A企业形象是企业文化的重要内容
B企业形象并不是产品质量信誉的标志
C创品牌是企业形象建设的重要内容
D树立企业形象,最根本的措施是加大媒体宣传力度
12、( )等说法属于职业“禁语”
A“欢迎再来” B“这事儿,我不知道”
C“还没上班,等会儿再说” D“要不要,想好了没有”
13、关于爱岗敬业,正确的说法有( )。
A爱岗敬业是对人们工作态度和职业态度的普通要求
B增强爱岗敬业意识,提高物质待遇是前提和关键
C倡导爱岗敬业,也要考虑人们的个人需要
D爱岗敬业是现代企业管理的重要内容
14、关于诚实守信,正确的说法有( )
A诚实守信既是市场经济的规则,也是伦理道德的要求
B坚持诚实守信,基本前提是坚持人是利己主义者这一观念
C市场经济条件下,个人利益与诚实守信能够实现有机协调
D只有彻底抛弃个人利益,才能够真正做到诚实守信
15、关于节俭,正确的认识有( )
A人和人不同,节俭不应成为人人秉持的品德
B时代的变化导致节俭的标准发生变化
C节俭不公具有经济价值,而且具有政治价值
D节俭是维持人类生存的必要条件
16、关于创新,正确的理解有( )
A服务待业蕴藏着许多创新的机会
B一般地说,普通从业人员是难以真正做到创新的
C创新并不神秘
D只有科学技术上的发明创造才能算是创新
二、职业道德个人表现部分(第17-25题)
答题指导:
*该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。
*请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。
17、闲暇聊天时,几个好朋友向你单位的产品存在质量缺陷,你会( )。
A拒绝承认产品存在质量缺陷
B向他们解释说,产品正在改进
C向他们征求改进意见
D马上向主管反映情况
18、社会上有这样一句话,“今天工作不努力,明天努力找工作”。对,你的感受是( )
A从业人员要努力珍惜岗位,努力工作
B要与领导搞好关系
C社会竞争激烈,就业压力大
D当一天和尚撞一天钟
19、如果要你就自己的产品打一个比喻,那么,你觉得它是( )
A自己的孩子 B烹调的菜肴