文档介绍：附件1:
工资集体协商要约书(参考样本)
企业企业工会
为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企业持续健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定,依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素,结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息,我方拟同你方就年度职工工资等问题进行集体协商。
为使本次协商顺利进行,提出如下建议:
一、本次协商的主要内容
、(职位)工种工资标准和分配关系
、工资水平、分配形式和调整幅度
、津贴、补贴发放标准和办法
、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇
、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容;
、程序及责任
双方需协商的与工资有关的其它问题
。
二、确定双方协商代表
按照国家和自治区的有关规定,建议双方各选派
名协商代表。
我方首席代表为,其他代表为。
请你方提供协商代表名单,在对本要约作出回应时书面通知我方,以便做好协商前的沟通准备工作。
三、本次协商的时间、地点
:建议定于年月日进行首轮协商,并根据协商进展确定下轮协商时间,但最后一轮协商时间不宜超过年月日。
:建议此次协商在进行。
四、本次协商需你方提供的企业上年度材料
需你方提供的其它材料。
请你方于20日内书面回应我方要约。
                           
(企业工会)盖章
  年月日
企业方收到要约工资集体协商要约书情况:
收到: 时间: 年月日
收到人:
附件2:
工资集体协商要约回应书(参考样本)
(企业/企业工会):
我方同意开展年度工资集体协商。
定于年月日在(地点)进行首轮协商。我方首席协商代表,其他代表为。
我方建议增加以下协商内容
。
我方将于本要约作出回应后15日内向你方提供如下协商材料。
(或者:我方不同意开展年度工资集体协商,理由。)
(企业/企业工会)盖章
                 年月日
工会方收到工资集体协商回应书情况:
收到: 时间: 年月日
收到人:
附件3:
工资集体协议送审表(参考样本)
送审企业(盖章):   
首次签订□续订□变更□
甲方(企业)
乙方(全体职工)
企业性质:
工会或职工代表:
地址:
职工总人数:
法定代表人:
代表产生方式:
协商首席代表:
协商首席代表:
现任职务:
现任职务:
协商代表人数:
协商代表人数:
联系人:
联系人:
联系电话:
联系电话:
送件人签名:
收件人签名:
工作部门:
工作部门:
职务:
收文编号:
联系电话:
联系电话:
送达日期: 年  月  日
收件日期:  年  月  日
工资集体协议有效期:   年  月  日至    年