文档介绍：优秀青年企业家事迹材料
优秀青年企业家事迹材料
优秀青年企业家事迹材料
**,男,31周岁,中共党员,现任**县三和实业有限公司总经理兼党支部书记。1999年7月毕业于深圳大学,7月参加工作。在各级党委、政府和有关部门的正确引导和大力扶持下,**认真学****毗邻瓷区的先进经验,积极推进设备更新和技术革新,使公司得到进一步的发展。在发展中先后被评为“纳税大户”、“发展非公有制经济突出贡献奖”、“社会主义事业优秀建设者”;企业荣获“乡镇企业出口创汇先进单位”、“先进民营企业”、“两个文明建设先进单位”、“重点保护企业”等称号。其主要事迹主要是:
一、勇挑重担,善于干事一是放弃留学,振兴瓷业。1999年7月大专毕业,当时父亲说年青人应该出去闯闯,并鼓励他出国深造,他也觉得年青人应该走出去看看外面的世界。那时,为了能适应国外的语言环境,他去了广东省外语外贸大学进修英语书面及口语表达能力。进修完后,留学的网各项手续也差不多办妥,加拿大大学也已经联系好,只等待开学的到来。于是便回家乡探望一下久别的家人及朋友,呆在家的日子,看到年迈的父亲每天都非常忙碌,为了养活一家规模100人的陶瓷小厂,什么事都要亲力亲为,常常都工作到三更半夜,父亲太辛苦啦!此时的他很犹豫也很彷徨,但一份责任促使他放弃留学的念头,勇敢地挑起了振兴瓷业的重担。二是勤于学****善于沟通。9月,他跟父亲商量要到瓷厂工作,征得了父亲的同意。考虑到自己没有经验,也不懂得陶瓷生产的流程,于是便要求父亲得先从一名普通员工做起。由于从来没深入到企业生产环节,什么都不懂,只好从零开始,从原料车间走到仓库,才知道从泥变成陶瓷产品的生产流程及工艺十分复杂,当时觉得心灰意冷,真想放弃!可是静心想想,自己既然选择了这条路就应该挑战任何自己碰到的困难。所以买了很多关于陶瓷生产方面的书来充电,遍阅相关资料,积极实践,不明白的地方经常会请教经验比较老的员工。经过一段时间学****及实践,了解了整个生产工艺,接着深入到每个车间了解并参加工厂例会,学了半年之后,基本对生产熟悉。三是勇于提问,敢于改革。在学****及实践过程中,他发现工厂有许多不合理的地方,如原材料采购不严谨、物料进出太随意、生产工具落后、生产流程布局不合理、管理制度不健全、员工素质低、责任心不强等等都是“家庭作坊式企业管理的通病”,严重阻碍了工厂向现代化企业发展。于是在大会上,他提出了这些问题,并提出了改革措施,遭到了绝大部分员工的强烈反对,有的员工甚至提出辞工,其中也遭到父亲反对。但他不灰心,把“不改革、不创新,只有死路一条”想法、看法耐心地告诉父亲、各车间主管、和一线员工,从而达成共识。因此对全厂人员进行培训,与各车间主管、一线员工加强沟通及交流,分析采用新旧措施的利与弊,从上到下逐步推行,足足花了一年半时间,把不合理的东西淘汰掉,经过全厂员工的支持与配合,才把新措施落实到位,并且在不断地完善,取得较好的经济效益。
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**,男,31周岁,中共党员,现任**县三和实业有限公司总经理兼党支部书记。1999年7月毕业于深圳大学,7月参加工作。在各级党委、政府和有关部门的正确引导和大力扶持下,**认真学****毗邻瓷区的先进经验,积极推进设备更新和技术革新,使公司得到进一步的发展。在发展中先后被评为“纳税大户”、“发展非公有制经济突