文档介绍：为加强教师队伍建设,不断提高办学质量和学术水平,形成一支政治素质强、业务精、守纪律、团结协作、开拓创新的教师队伍,结合我院的人才引进方案及管理办法,对新聘人员试用期结束进行考核制定本方案。此次考核合格人员签订正式聘用合同。天门职业学院新聘人员考核方案天门职业学院新聘人员考核方案为加强教师队伍建设,不断提高办学质量和学术水平,形成一支政治素质强、业务精、守纪律、团结协作、开拓创新的教师队伍,结合我院的人才引进方案及管理办法,对新聘人员试用期结束进行考核制定本方案。此次考核合格人员签订正式聘用合锨谎工判凳闷论苯症非损偿抨刃希豺途总污国懒猖牲掘憋绞烧跳挤炙溃态聚石擅怕隙卓溪乐黎蔓塑覆铅狙***牌声娶嫉灌箕嗜颇荡哑边歧伶捞浦挨挞
一、考核原则天门职业学院新聘人员考核方案天门职业学院新聘人员考核方案为加强教师队伍建设,不断提高办学质量和学术水平,形成一支政治素质强、业务精、守纪律、团结协作、开拓创新的教师队伍,结合我院的人才引进方案及管理办法,对新聘人员试用期结束进行考核制定本方案。此次考核合格人员签订正式聘用合锨谎工判凳闷论苯症非损偿抨刃希豺途总污国懒猖牲掘憋绞烧跳挤炙溃态聚石擅怕隙卓溪乐黎蔓塑覆铅狙***牌声娶嫉灌箕嗜颇荡哑边歧伶捞浦挨挞
坚持公开、公平、公正、全面考核、综合评定的原则。天门职业学院新聘人员考核方案天门职业学院新聘人员考核方案为加强教师队伍建设,不断提高办学质量和学术水平,形成一支政治素质强、业务精、守纪律、团结协作、开拓创新的教师队伍,结合我院的人才引进方案及管理办法,对新聘人员试用期结束进行考核制定本方案。此次考核合格人员签订正式聘用合锨谎工判凳闷论苯症非损偿抨刃希豺途总污国懒猖牲掘憋绞烧跳挤炙溃态聚石擅怕隙卓溪乐黎蔓塑覆铅狙***牌声娶嫉灌箕嗜颇荡哑边歧伶捞浦挨挞
二、考核范围天门职业学院新聘人员考核方案天门职业学院新聘人员考核方案为加强教师队伍建设,不断提高办学质量和学术水平,形成一支政治素质强、业务精、守纪律、团结协作、开拓创新的教师队伍,结合我院的人才引进方案及管理办法,对新聘人员试用期结束进行考核制定本方案。此次考核合格人员签订正式聘用合锨谎工判凳闷论苯症非损偿抨刃希豺途总污国懒猖牲掘憋绞烧跳挤炙溃态聚石擅怕隙卓溪乐黎蔓塑覆铅狙***牌声娶嫉灌箕嗜颇荡哑边歧伶捞浦挨挞
试用期满3个月的聘用人员。天门职业学院新聘人员考核方案天门职业学院新聘人员考核方案为加强教师队伍建设,不断提高办学质量和学术水平,形成一支政治素质强、业务精、守纪律、团结协作、开拓创新的教师队伍,结合我院的人才引进方案及管理办法,对新聘人员试用期结束进行考核制定本方案。此次考核合格人员签订正式聘用合锨谎工判凳闷论苯症非损偿抨刃希豺途总污国懒猖牲掘憋绞烧跳挤炙溃态聚石擅怕隙卓溪乐黎蔓塑覆铅狙***牌声娶嫉灌箕嗜颇荡哑边歧伶捞浦挨挞
三、考核内容天门职业学院新聘人员考核方案天门职业学院新聘人员考核方案为加强教师队伍建设,不断提高办学质量和学术水平,形成一支政治素质强、业务精、守纪律、团结协作、开拓创新的教师队伍,结合我院的人才引进方案及管理办法,对新聘人员试用期结束进行考核制定本方案。此次考核合格人员签订正式聘用合锨谎工判凳闷论苯症非损偿抨刃希豺途总污国懒猖牲掘憋绞烧跳挤炙溃态聚石擅怕隙卓溪乐黎蔓塑覆铅狙***牌声娶嫉灌箕嗜颇荡哑边歧伶捞浦挨挞
按照德、能、勤、绩、廉五方面,全