公务员职务任免.ppt

文档介绍：第八章公务员职务任免




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公务员职务任免的意义
01
公务员职务任免是公务员任职和免职的统称。
广义的职务任免,是包括由于各种原因导致公务员职务产生、变更或消灭的全部行为过程。
狭义的职务任免,是指办理职务任免的手续。
是指任免机关根据有关法律法规和职务任免条件的要求,在其任免权限范围内,通过法定程序,任命(聘任)或免去公务员担任一定职务。
职务任免
公务员职务的任用方式有四种:
选任制
委任制
聘任制
考任制
主要形式
第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制
要做到合理使用人才,关键在于任免公务员得当。只有任免得当,才能做到适才适位,人尽其才,充分发挥公务员的积极性和创造性。因此很有必要建立科学的公务员职务任免制度,以防止公务员任免出现偏差和不正之风。
公务员职务任免的意义
1、它是合理选拔使用国家公务员的重要制度保障。
2、它是提高公务员素质的必要手段,能够改善公务质量和民众的满意度。
3、它是管理公务员队伍的有效手段,是国家公务员接受监督的重要凭证,是实现公务员职务管理制度化的重要措施。
公务员职务任免的意义
4、它有利于明确公务员的岗位职责,使得公务员更好地履行并实现公共职能。
5、它是加强国家政权建设的重要保障,将改善我国的政治环境,推动民主政治及政治现代化的发展。
公务员职务任免的意义
选任制公务员的任免
02
1、选任制的含义
按照有关法律、章程的规定,通过民主选举的方式来确定任用对象的任用方式。
选任制公务员人数不多,但职位很重要。
一、选任制的含义及其应用范围
A:会议选举
B:决定任命