调查问卷分析报告.ppt

文档介绍：XXXX有限公司调查问卷分析报告
秘密
***管理咨询公司
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导读
发展战略
问题
企业文化
问题
其他问题
组织设计
问题
人力资源
问题
交叉分析
3
员工问卷的基本情况
通过了解员工对公司运营现状的个人见解,进一步分析研究公司在组织结构、业务流程、人力资源、品牌信誉、财务管理等各个环节上的优缺点,以便有针对性地进行全面的分析、诊断,提出合理化的改进方案
本次问卷调查面向XXXX有限公司员工,共发放问卷29份,收回29份,其中有效问卷29份
对调查问卷采用SPSS社会统计软件包进行分析,主要分析方法为:频率/频数分析、描述统计分析
XXXX有限公司委托bric管理咨询公司对XXXX的内外部环境进行科学分析,提出公司未来发展战略规划,进行组织结构及主要业务流程设计,提出人力资源管理、品牌建设以及财务管理改进方案。问卷调查是充分了解和挖掘XXXX资源与能力的重要手段之一
问卷调查背景
问卷调查目的
问卷发放/
回收情况
问卷分析
工具与方法
感谢XXXX的全体员工对本次问卷调查的大力支持和积极配合,使调查工作得以顺利进行
4
100%的员工认为应该让每位员工了解公司战略,%的员工了解公司战略,说明员工关心公司未来发展
很有必要让员工了解公司战略
5
%的人对公司的发展前景持乐观态度
6
公司凝聚力强、与政府的良好关系、领导班子的开拓创新能力被认为是dh过去成功的主要因素
7
领导班子强、社会公关能力强、资本运作能力强被认为是dh目前的三大主要优势
8
制约公司发展的三大主要因素是:人力资源结构不合理、市场竞争激烈、管理水平有限
9
员工认为公司未来的主要产品依次应该是:商品房、写字楼、公寓和经济适用房
10
%的人认为公司未来的发展方向应是专注于房地产开发