文档介绍：企业家的环境幸福指数
5月28日,在历时半年,深入全国各个城市实地探访,完成309份企业家调研问卷和12份深度访谈的基础上,《福布斯》与诺亚(中国)控股有限公司联合发布了《中国企业家幸福指数白皮书》。这份白皮书有两个问题比较有趣,其一是调研发现,企业家中有近四成承受了“很大的压力”,而承受“一定压力”的占了近三分之一;其二是受访的近四成企业家表示对“治理环境不太关心”。
企业家感到压力大和不关心环境,似乎是两个完全不相关的话题,但实际上,这两个问题却有着很深的关联。在这份白皮书里,归结了影响企业家幸福指数的很多原因,诸如家庭因素、年龄因素、事业发展等等,答案固然很多,但有一点往往是被我们忽略的,那就是中国的一些企业家缺乏强大的内在精神力量与社会责任感。中国人经常被说成没有终极的信仰,因此做事的底线太低,急功近利者比比皆是。一些企业家对“治理环境”这种事关社会效益、民众福祉的事情不太关心,反映出来的就是他们的社会担当精神与他们本应承担的社会责任不符。他们过分关注自身的利益,患得患失,这些正是影响他们心态和幸福感的重要因素。
现在,中国社会整体的大环境不太好,打破了过去的文化体系和信仰,却又没有建立新的人生信仰。做人的理想不再是“修身,齐家,治国,平天下”,而是“财富,财富,再财富”, 即使是位于深山老林的香烟缭绕的寺庙也成了人们求财和求官的功利场,我们的精神家园变得荒芜而苍凉,无所适从,浮华的物质生活不仅不能填补精神上的空白,反而更增添了内心的失落感。在这种浮躁的大氛围下,即使是掌握财富的企业家群体,也感到压力颇大,充满了不安全感。这种不安全感会让他们总想得到更多来增加手中的砝码,有些企业甚至干出违背社会大众利益的事情。这样的行为方式,换来的往往是事与愿违。
老子在《道德经》中说:“天地之所以能长且久者,以其不自生,故能长生。”这句话的意思是“天地是永生长存的,天地之所以永世长存,是因为它不是为自己而生,固此才能得到永恒。”虽然现在的大环境并不理想,但这并不是一些企业可以胡作非为的理由。如果企业家能够坚持自身的追求,他和他领导的企业的使命和定位能效法天地精神,能做到不单为自己活着,而是在为自己活着的同时,更为社会和大众活着,那么