文档介绍：幼儿园园务工作总结
幼儿园园务工作总结
幼儿园园务工作总结范文如下:
时光荏苒,转眼间就要放假了。回顾开学之初,那种紧张的状态历历在目,经过我园全体教职员工的共同努力,在园的238名孩子个个有进步,幼儿园的管理水平也有了很大的提高。本着反馈、总结、自省、提高的原则,现将第一学期工作总结如下。
一、团队建设方面
一是把好入园教师资质关。我园通过提高薪资待遇及岗位补贴,改革教学教研方式等手段,在短短的两年时间内,引进了一批高素质、有经验的、符合幼儿教育资质要求的教师。
二是加强在园教师培训,提高教师专业素质。在保证教师编制足够的前提下,我园利用请进来,走出去的形式,不拘泥于形式,采取多种培训手段,提高教师的专业教学水平,开拓他们的视野,增长他们的见识,增加他们与家长的沟通能力。
三是提高教师福利待遇,提高教师地位,切实解决教师生活问题。这些措施从制度上保障了我园教师团队的稳定性。
四是提供共同愿景,塑造健康向上的园所文化。通过学****及会议培训的机会,我园适时向各位老师传达国家关于学前教育的最新政策及动态,作为一所中心建制镇的幼儿园,无论体制如何,最终是会发展壮大的。只要我们老师自身本领过硬,任何时候,都是会有用武之地的。通过学****整个园所老师之间比学赶超,积极创新,好点子,好思路层出不穷,给幼儿园带来了无穷的活力和取之不尽的教学源泉。
幼儿园园务工作总结
幼儿园园务工作总结范文如下:
时光荏苒,转眼间就要放假了。回顾开学之初,那种紧张的状态历历在目,经过我园全体教职员工的共同努力,在园的238名孩子个个有进步,幼儿园的管理水平也有了很大的提高。本着反馈、总结、自省、提高的原则,现将第一学期工作总结如下。
一、团队建设方面
一是把好入园教师资质关。我园通过提高薪资待遇及岗位补贴,改革教学教研方式等手段,在短短的两年时间内,引进了一批高素质、有经验的、符合幼儿教育资质要求的教师。
二是加强在园教师培训,提高教师专业素质。在保证教师编制足够的前提下,我园利用请进来,走出去的形式,不拘泥于形式,采取多种培训手段,提高教师的专业教学水平,开拓他们的视野,增长他们的见识,增加他们与家长的沟通能力。
三是提高教师福利待遇,提高教师地位,切实解决教师生活问题。这些措施从制度上保障了我园教师团队的稳定性。
四是提供共同愿景,塑造健康向上的园所文化。通过学****及会议培训的机会,我园适时向各位老师传达国家关于学前教育的最新政策及动态,作为一所中心建制镇的幼儿园,无论体制如何,最终是会发展壮大的。只要我们老师自身本领过硬,任何时候,都是会有用武之地的。通过学****整个园所老师之间比学赶超,积极创新,好点子,好思路层出不穷,给幼儿园带来了无穷的活力和取之不尽的教学源泉。
二、安全管理方面
一是健全运行机制,规范办学,为幼儿园安全工作提供基本保障。我园规范运行,在节假日安排、每日作息时间上参照原中心幼儿园。在园所收费方面,认真科学测算每一项成本,结合农村家长的收入情况,制定切实可行的收费标准,并在每个学年度开学前报中心校及巢湖市物价局备案。在校车安全方面,除自购二辆校车按国家规定入户上牌以外,要求租赁的三辆校车都购买驾乘险及三责险,并且标贴明显的幼儿园校车标识,以便宜其他社会车辆避让通行。在门禁制度方面,聘请专职门卫一名,24小时守园,注视园所周边动态,保卫孩子们安全。
二是加强幼儿及家长安全教育环节,增强幼儿及其家长自救自护的主体意识。利用宣传栏、各种会议及时、认真传达上级有关文件精神,进一步加强对师幼的安全知识教育、养成教育和心理健康教育。平时的教育保育工作中,老师们利用区域活动时间对孩子们们进行安全知识教育,以游戏的方式带领孩子们模拟开车过马路、进超市买东西、在池塘边行走等危险场所的安全知识教育。
三是建立健全了安全管理规章制度。首先是校车接送安全制度,我园制定手到手、门到门制度,要求跟车老师将幼儿从车门抱到家长手中,每车配备一名跟车老师,每日一表一报;为配合校车早接晚送的完善,制定了老师站班制度,每天早晨安排两位老师在幼儿园大门口迎,在多功能厅送,负责将上、下车的幼儿分别护送到各自的跟车老师及班级老师的手中。其次是接送卡制度。第三是午睡值班制度。第四是食堂采购、食品留样制度。第五是户外活动安全看护制度。第六是环境卫生制度。第七是晨午检制度,传染病防护隔离制度。
四是抓好了与家长的联系环节,实行接送卡制度,动员家长主动配合幼儿园共同做好幼儿的安全工作
幼儿园园务工作计划
一、指导思想与目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻党的十六大精神,严格按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》的要求和认真贯彻《**省教育指南进一步优化办学条件。
1、对照市一级幼儿园和市绿色幼儿园的设备设施要求,进一步完善