文档介绍：乡镇党委办工作总结
康乐县上湾乡是全州乡镇党委换届试点乡镇之一,位于县城南部,距县城公里,总面积平方公里,现辖14个行政村,148个生产合作社,3975户,20835人,其中:少数民族18334人,占88%,汉族2501人,占12%。乡党委现辖14个村支部,1个机关支部,共有党员328名,村干部37名。全乡现有耕地面积万亩,人均占有耕地亩,共有宗教活动场所45所,民族初中1所,小学16所(教学点4个),全乡适龄儿童入学率达%,农民人均纯收入2160元,是一个地处边远山区的少数民族贫困乡。根据州委组织部《关于做好乡镇党委换届试点工作的通知》精神(临组明字〔XX〕40号),县委组织部、上湾乡党委紧密配合,迅速行动,深入研究、妥善安排、有序推进,使试点工作顺利圆满完成。
一、以求真务实的作风,加强换届工作的组织领导。在全省乡镇党委换届县委书记培训班结束后,中共康乐县委常委会及时研究部署乡镇党委换届试点工作。县委成立以县委书记乔跃俭为组长,县委副书记王学仁、组织部长马丁援、纪委书记郭亚林为副组长的领导小组加强指导工作。按照县上的安排,试点乡上湾乡也组建了以党委书记马小云同志任组长,乡长马晗东、乡人大主席白少云任副组长的领导机构,立即着手开展乡镇党委换届试点工作。
康乐县乡镇党委换届试点工作,本着为全面开展乡镇党委换届提供工作经验的目标,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以选好配强乡党委领导班子为重点,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准,发扬民主、推进改革、严肃纪律,着力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部,把上湾乡党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体。县纪委进一步细化换届工作各项纪律要求,做到严明纪律,严肃教育,严格监督,用铁的纪律创建了风清气正的换届环境。
在整个换届试点工作中,县乡领导都坚持实事求是的原则,以求真务实的工作作风,认真开展调研活动,县委书记、组织部长、组工干部深入各乡镇,与全县15个乡镇的155名副科级以上领导干部、61名后备干部进行了面对面的谈心交流,共谈话216人次,整理笔记17篇。县委书记乔跃俭同志从全局的角度撰写了《紧扣一个中心,坚持两个先行,把握三个重点》的调研手记;县委常委、组织部长马丁援同志按照吴德刚部长“对换届工作要学****学****再学****调研调研再调研、统筹统筹再统筹”的具体指示,提前准备、提前着手,积极开展换届准备工作,从超