文档介绍：员工心理动态调查问卷
一、凝聚力方面:
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A、60分以下 B、60-75分 C、75-90分 D、90分以上
( )
A、工资、福利及休假 B、员工活动 C、领导的管理风格 D、领导与员工、员工与员工之间的关系 E、企业文化及制度 F、其他
?( )
A、完全可以    B、可以    C、不能   D、完全不能
:( )
A、没有共同的目标,各为私利,不像一个集体 B、领导或同事与我私下关系不好 C、没打算在公司长待,所以不打算经营关系 D、我与上级或同事性格不合 E、其他(填写)
“以人为本”做得如何?(   )
A、很好    B、一般    C、有时好,有时差   D、亟待改进
,主要原因是(    )——可多选
A、公司平台及形象   B、工资、福利待遇   C、工作条件   D、领导威望  E、公司体制 F、离家近  G、其他(填写)
(    )——可多选
A、家庭原因 B、薪酬太低 C、压抑,工作氛围不好  D、激励机制不够,无激情
E、自我发展空间狭小  F、不适应公司管理   G、与上级领导关系处理不好  H、被辞退 I、想从事新的行业 J、公司内部人际信任度低 K、无法应付工作压力 L、其他(填写)
二、工作方面:
(   )——可多选
A、技术 B、经营 C、管理 D、用人 E、其他
?(    )
A、非常满意    B、满意    C、基本满意    D、不满意
,其原因是(    )——可多选
A、权力过于集中  B、权限过度分散  C、部门职能重叠,职责不明  D、部门间缺乏协调沟通不畅 E、冗员多,人浮于事  F、用人不当,人职不符 G、机构调整过于频繁
(    )
A、非常合适 B、基本合适  C、不合适
,其问题在:(    )——可多选
A、用人机制  B、提名推荐的途径  C、考核方式  D、职能部门不公  E、领导凭印象
:(    )
A、非常满意  B、满意  C、基本满意  D、不满意
,不满意的原因主要是(    )——可多选
A、领导不公或意见不合  B、同事间不信任,关系紧张  C、用非所学D、工作过于简单,得不到提高   E、工作过于复杂,完成有困难  F、岗位收入少  G、岗位别人瞧不起
(    )
A、非常大   B、大   C、一般   D、没有压力
,请问您压力主要来源于(    )——可多选
A、公司高层  B、直接领导  C、工作量太大  D、工作技能  E、公司淘汰制  F、自身能力 G、家庭
10. 你的工作是否得到了领导及同事的认可( )
A、非常认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可
11. 如果没有得到认可你认