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银行员工学习《违反规章制度处理办法》心得体会.doc

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银行员工学习《违反规章制度处理办法》心得体会.doc

上传人:bdjigr52 2018/9/26 文件大小:40 KB

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文档介绍

文档介绍:为了更好的服务客户,提高专业素质。我行开展《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》学****活动。这次活动,进一步增强我的合规意识,提高了遵规守纪自觉性。通过这次学****我学****到了很多规章制度以及违反的后果,让我知道工作上什么该做,什么事情不能做,这次得学****对我的岗位职责有十分重要的指导作用。
首先来看,《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》是全行员工违规行为处理的基本依据。《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》涵盖了我行各业务条线、各业务品种的主要风险点,逐环节、逐岗位列举了可能发生的违规行为,明确了各种违规行为的处理方式和尺度,量化和统一了全行的制度执行,这是管理工作有章可循的基础环节,也为管理者提供了强有力的管理手段。同时,使广大员工熟知各自岗位的违规行为及相应的处罚尺度,做到铭记于心,外化于行,令行禁止,遵守经营秩序。其次,开展学****活动是我行夯实管理基础,从严治行,遏制案件发生的必然要求。《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》是在全面总结和修订原处理办法实践经验的基础上,结合新业务、新管理制度的出台,完善、增加和调整了部分处理条款,明确了违规处理依据,为贯彻落实从严治行、从严执纪,持之以恒地坚持从严管理,必将打下坚实的基础,对防范经营管理风险,遏制案件发生具有十分重要的作用。最后,《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》是提高我行综合实力,不断增强我行竞争力的需要。日趋激烈的竞争,是中国农业银行在市场经济条件下必须面对的现实问题。制度建设和执行,应当是中国农业银行面对竞争,战胜对手的看家本领。一个行的综合实力和市场竞争能力,最根本的还是员工综合素质软实力。
(二)学****中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》的几个要点: 首先是学****要认真。要把《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》落到实处,认真学****是前提。学****要认真,就是要按章按节按条按款全面学****中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》的内容,对于和自己岗位、工作、所从事的业务活动有关的重点内容,要逐字逐句的认真学****切实领会制度办法的意图和精神。事关重要的或把握不准的,还要寻找和学****源制度规定,学****操作规程和业务工作流程。其次是贯彻要到位。贯彻《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》,是开展这次学****活动的基本要求。贯彻要到位,就是要把《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》要求的相关内容落实到自己岗位工作的各个环节、各个方面,落实到每一天、每一月、每一年,时时刻刻提醒自己要按制度办,要按流程走,要按要求作,防止不经意违反规章制度处罚办法。最后,执行要有力。执行,不仅包括贯彻落实,而且更重要的是指管理者依照《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》规定行使管理职责,对违反《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》事件的处理,这是开展学****活动的关键。执行要有力,就是具有内部管理职责的干部要不折不扣地、严格地按《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》规定及时准确地处理违反规章制度事项。
《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》涵盖了我行各业务条线、各工作岗位、各业务品种的方方面面,共五章二百零六条。学****中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》,最起码要知道自己在这个岗位,从事这方面的工作,操作这类业务或业务品种的基本规定和要求,知道该怎么做不该怎么做;如果不这么做,将会受到怎样的处罚等等。比如:最为柜员,我就特别注重第三章第二节的学****特别是第“二十五”条到第“四十八条”的学****br/>6月15日
资料来源:/data/xdth/
篇二:员工学****违反规章制度处理办法的体会——集锦
员工违反规章制度处理办法的学****心得,在全县信用社开展了《湖北省农村信用社员工违反规章制度处理办法》学****活动,本人通过自学和集中学****对《处理办法》所涉及的共四章、十九节、二百二十七条行为的具体介绍,使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的熟悉,使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强,并时刻告诫自己严格遵守,达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处理办法》学****的体会: 省联社确定在全省信用社系统开展《员工违反规章制度处理办法》学****活动后,我能从思想上高度重视,积极配合联社机关搞好本次学****教育活动,认真学****有关规定,并做好笔记。通过学****使我熟悉到加强规章制度的执行,是我们农村信用社各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。
近年来,我县信用社虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学****教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该清醒地熟悉到,很