文档介绍：员工培训协议书
甲方:
乙方: (身份证号: )
甲方根据企业发展需要,同时为了提高乙方的职业技能,获得国家相关资格证书,统一出资送乙方参加培训。根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
一、甲方派乙方到进行专业培训,培训时间从年月日至年月日。
二、培训方式:培训是以脱产学****非脱产学****的形式进行。
三、培训费用:人民币元整。培训费由甲方全部承担,培训所需的差旅费以及误餐补贴费用由甲方承担。
四、乙方参加培训学****期间的薪水,计入正常考勤,按照乙方当前在甲方服务的基本月薪计算,由甲方支付。
五、乙方在培训学****期间应自觉遵守培训机关制定的有关培训纪律;若有违反,将按公司的相关规定进行处罚。
六、乙方如果在培训学****期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训费用。
七、在培训学****期间,乙方如损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。
八、乙方通过培训,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
九、培训结束后,乙方回到甲方工作(自培训结束之日起计算),应在甲方服务至少年,服务年限为年月日至年月日。
十、乙方在培训时获得的相应证书应交由甲方统一保管,至双方约定的服务年限满后方可归还。
  十一、乙方培训后为甲方服务的期限未达到规定年限时离职,甲方将扣除乙方一个月薪金作为培训赔偿金;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十二、本协议履行过程中,如出现争议,甲乙双方进行友好协商解决,协商不成的,依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
 甲方:
乙方:
签订日期: