文档介绍：建设局党建工作总结
20xx年,建设系统党组织在区委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会会议精神,通过提高素质强能力、改进作风增效能、保持先进树形象、干在实处走前列,扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,开展深入学习实践科学发展观活动,努力建设和谐机关,为推进我区建设事业又好又快发展提供坚强有力的政治保证。现将今年的相关工作总结如下:
局党委着力抓好党员干部理论武装和思想政治工作,结合学习实践科学发展观活动的学习要求,以党委理论中心组学习为重点,认真落实区委规定的中心组理论学习制度。充分发挥中心组理论学习的优势和辐射作用,年初局党委带头制订了党建工作计划和党员干部学习计划,保证全年集中学习的时间和质量,引导和帮助党员干部把握新形势,掌握新知识。
一是加强理想信念教育。我局以学理论、“三个代表”重要思想、新《党章》、十八大、十八届三中和四中全会精神、科学发展观为核心内容,把机关干部职工的思想和行动统一到中央和省市区委精神上来,教育党员干部牢固树立马克思主义的世界观和方法论,坚定理想信念,提高落实科学发展观、建设和谐社会的能力。
二是组织党委理论中心组和党员日常的学习,今年学习了《XX年党员读本》、《理论热点面对面XX》、《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》、《科学发展观学、江泽民论科学发展》、《六个“为什么”》、《新时期爱国主义教育读本》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《党的十八届四中全会学习辅导百问》等书籍,通过干部职工集中学习与自我学习相结合,有重点、分步骤、分层次、多形式地开展学习活动,建设学上党课。我局麻贤生书记为全系统党员上党课,内容分别为“科学发展观基本内涵的科学界定”和“学习《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》”,局系统党员和干部职工都参与了学习。通过理论、事例和数据来教育身边干部职工。
四是开展知识讲座。我局邀请温州大学建工学院博士后、教授孙林柱为瓯海建设系统做题为“当前形势下建筑业面临的问题及应对策略”的讲座,全系统两百多人参加了讲座,包括建设局机关全体工作人员、企业中层以上领导干部以及全体党员。作为局深入学习实践科学发展观活动的一个自选动作,开拓学习视野、丰富学习内容,理清发展思路,坚定发展信心。
一是进一步做好各支部党建工作目标责任制管理和考核,年初有布置、年中有检查。严格组织生活,强化党内管理。认真执行党的组织生活的各项规定,坚持“三会一课”制度,提高党内组织生活质量,健全党内民主制度建设。
二是认真把好党员“入口”关。今年共发展新党员7名,预备党员转正26名,培养发展对象16人;新成立了万荣市政有限公司党支部。
三是加强非公企业党建工作,激发非公企业的发展活力。我局认真贯彻《中华人民共和国公司法》中有关党组织建设的规定和《中共温州市委办公室关于进一步做好非公有制企业党组织组建工作的通知》精神,进一步加强非工企业党建工作,不断扩大覆盖面,促进非公有制经济健康发展。党组织在政策导向、思想政治文化建设、培育人才、整合利益、协调沟通和领导群团上充分发挥作用,使企业人员积极性得到充分调动,各种利益关系得到改善,企业得到和谐发展。
四是开展多种形式的党员活动。1、我局机关支部与泽雅镇山后村支部开展“三联三促”活动,帮助山后村的经济建设和慰问村老党员以及贫困户,共送去3000元慰问金和XX0元村间道路建设资助资金。2、走访慰问贫困户,结合学胡荣寿带队一行四人,走访了联系点——南白象街道南湖村,同时慰问了六户困难户,送去3000元慰问金。3、积极参与慈善一日捐活动,今年局机关共捐款5000余元。4、开展重阳节慰问离退休老同志活动。
五是加强对工、青、妇等群团组织的领导,今年局工会圆满完成了年初工会各项重点工作目标,包括工会换届、工会干部培训、“安康杯”竞赛等任务。组织了三八妇女节活动,给妇女职工过了一个快乐的节日,同时增进了大家之间的凝聚力。7月9日,区建设局工会有关人员兵分三路,赶赴各个建筑工地开展高温慰问活动,送去了矿泉水、透明皂、风油精毛巾等清凉防暑用品,总计万余元。同时,局工委还发出了通知,发动局下属建筑公司工会积极行动起来,在高温期间到各自工地进行慰问,加强防暑和安全生产管理工作。充分发挥了工会依法维护职工权利,广泛开展培训和技能竞赛等活动,为系统员工办好福利。
我局在“作风建设年”活动的基础上进一步规范机关及其工作人员的行政行为,开展阳光政务,深入企业和工地,倾听群众意见,了解群众需求,优化办事流程,公正透明,廉洁高效