工伤保险管理制度.doc

文档介绍：工伤保险管理制度
总则
,明确管理渠道,降低公司事故风险,特制订本制度。
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管理制度
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,人事部帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇,帮助工伤职工向保险公司获取工伤赔付待遇;同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。
,负责与有关医疗机构建立医疗合作,管理工伤医疗和职业康复。
,负责职工工伤事故的认定。帮助工伤职工办理工伤认定事宜;协助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工作。协助保险公司进行事故调查。
,并依法对工伤保险执行情况实施群众监督。负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。
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管理内容
,必须确保资金按时支付。
,并做好安抚工作。
《工伤事故管理制度》执行。
(或患职业病)职工,人事部必须及时帮助办理上报伤残等级的鉴定工作。
,严格按照国家和地方有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。
,人事部应及时到保险公司办理相关赔付事宜。
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附则
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山西XXXXXXX有限责任公司
2012年2月