文档介绍：端午节福利方案
篇一:XX年端午员工福利方案简
关于XX年端午节员工福利发放的请示
一年一度的传统佳节--端午即将到来,为凝聚对公司员工的向心力,彰显江淮的企业文化,行政办公室特向经理室申请XX年度端午节员工福利。福利发放的具体内容如下: 一、发放对象:
公司全体员工[详见附件一] 二、发放时间:XX年5月28日三、发放标准:[详见附件二] 四、金额预算:元
五、申请金额:8200元(具体发生金额以发票金额为准)
以上请示当否,请示复。
江淮农副产品交易中心行政办公室
XX年5月14日
附件一:福利领取名单
员工福利领取名单
附件二:发放标准及经费预算
未转正员工福利
总预算金额:*5+*12+200*9=元申请金额:8200元
具体发生金额以发票金额为准。
篇二:关于XX年端午节员工福利方案
关于XX年端午节员工福利方案
一、目的
端午佳节即将到来,为营造节日欢快气氛,体现公司对员工的关爱,增强员工对公司的归属感,根据公司往年惯例,发放端午节福利。
二、福利方案
1、福利对象:公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人),结合人员招聘计划,预计共约 1100人;
2、节日物品:按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装),一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2),约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购,费用预计约65780元(此费用从工会支出);
3、礼品采购:建议王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用),于XX年6月18日17:30分采购回公司。
4、发放时间及方式:由人力资源行政课于XX年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放,由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品,转发给课室/班组人员,并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。
以上妥否,呈领导批示!
审批:审核: 制作:
篇三:端午节福利方案
关于端午节发放员工福利的申请
一年一度的传统佳节-端午节即将来临,为了体现公司对员工的真切关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,彰显企业文化,特申请XX年度端午节福利。具体事宜如下: 一、发放对象: 公司全体员工二、发放时间: XX年6月6日三、采购时间: 暂定6月1日四、采购方案:
妥否,请领导批示!
综合管理部
XX年5月26日
附图1:
方案一
方案二
方案三:
篇四:XX年端午节员工福利方案
关于XX年端午节员工福利发放的申请
一年一度的传统佳节--端午即将到来,为凝聚对公司员工的向心力,彰显铭华航电的企业文化,人事部特申请给公司全体员发端午节福利礼品。方案一:发现金50元/每人; 方案二:购买粽子礼品一袋/每人。
申请福利方案如下:;+饮料一瓶。发放具体如下:
一、发放对象:公司全体员工
二、发放时间:XX年6月8日
三、发放标准:依明细而定
四、金额预算:方案一:30000元;方案二:45元以上粽子预估价28200元,饮料元预估价:1800元,共计:1400元
五、申请金额:依方案预算金额而定(具体发生金额以发票金额为准)
备注:6月1日全厂总人数:600人。
以上妥否,敬请领导批示!
申请:***审批:
篇五:端午节福利方案
端午节福利方案
传统节日,不仅能反映一个民族或国家文化固有的特征,更包含大量的历史信息和古老智慧,对企业而言,同样具有深层启迪作用,重要的节日里企业对员工的关爱活动,是最能传达企业精神、深刻表达企业文化的媒介。
端午节是我国传统节日,国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力,进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我公司的企业文化建设工作,结合并参照其他子公司端午节日福利政策,我公司人事行政部在今年端午节来临之际,设计了如下关爱事项,请领导批示!
初步建设方案设计如下(以下方案二选一):
方案一:发放端午节传统礼品:公司人事行政部统一采购端午粽子礼盒,五芳斋端午粽子情韵礼盒69元*2盒共计138元/人。
预计费用:按17人算:17人*138元=2346元
方案二:发放端午节福利:公司人事行政部统一采购超市卡,公司员工每人200元标准。
预计费用:按17人算:17*200元=3400元
发放时间:
XX年6月6日—XX年6月8日
责任部门: