文档介绍：安全生产责任制管理制度
一、目的
为认真贯彻国家安全生产方针和各项安全法律法规,加强公司的安全生产管理工作,明确公司各级领导、各部门及全体员工的安全生产责任,保障员工在生产工作中的生命安全,保证我公司生产安全、稳定、长期运行,特制定本制度。
二、范围
本制度适用于公司各级领导、各部门及全体员工。
三、职责
1、主要负责人负责组织建立、健全本公司的安全生产责任制。
2、综合部负责制定本公司的安全生产责任制。
3、综合部应定期对安全生产责任制进行评审和绩效测量。
四、内容与要求
1、安全生产责任制的制定
(1)安全生产责任制的制定应遵循“横向到边、竖向到底”的原则。
(2)安全生产责任制应符合以下要求:
①符合国家安全生产法律法规和其他要求,应适时修订;
②应结合实际情况制定,并与公司安全管理制度协调一致;
③责任制内容要明确、具体,有可操作性。
2、安全生产责任制的沟通
公司应对拟制定的安全生产责任制广泛征求意见,根据反馈意见进行修订。
3、安全生产责任制的评审与修订
公司每年应至少组织一次安全生产责任制适宜性评审与修订,保持其适宜性。
安全生产责任制评审修订后应以正式文件下发。
4、安全生产责任制的培训
公司主要负责人、安全生产管理人员、职能部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员,每年均应至少接受一次相关的安全生产责任制培训。
5、安全生产责任制的考核
主要负责人每年年底应组织相关人员对安全生产责任制的执行情况进行考核。
五、记录
《安全生产责任制适宜性评估表》
《安全生产责任制修订表》
《安全生产责任制考核表》
六、附件
《安全生产目标责任书》
附件:
安全生产目标责任书
甲方:公司(部门、车间)
乙方:车间(部门、车间、班组、员工)
为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和公司财产安全,切实保证公司稳步健康发展,特订立年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
(1)杜绝发生伤亡事故;
(2)“三违”发生次数为零;
(3)参加安全培训率100%;
2、员工责任
(1)必须服从公司的安全管理,严格遵守国家的法律法规和公司制定的各项安全规章制度、安全操作规程。
(2)不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,不得持有管制***/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品,不得破坏公司和他人人身和财产安全。
(3)不违章作业,服从安全监督管理人员的指导。
(4)在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。
(5)在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据员工过失大小追究相应的责任。
(6)在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场