文档介绍：团队建设与领导力培训
团队建设与领导力培训讲师:谭小琥
谭小琥老师
老师介绍:
品牌策略营销专家
清华大学特邀讲师
世界华人500强讲师
中国金牌管理咨询师
国际注册企业教练(RCC)
中国式沙盘模拟培训第一人
授课风格:
演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。
谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。
——***集团
讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。
——南方石化
谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。
——绿城集团
告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。
——中海石油
谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师!
——联邦家居
坚强有力的合作伙伴是事业成功的基石,不论哪种行业,你的合作伙伴既可把事业推向更高峰,也可能导致集团分裂,所以合作精神显得尤为重要。
-------洛克菲勒
合作可以弥补能力不足
每个人的能力都有限度,善于同人合作的人,能够弥补自己能力的不足,达到本来达不到的目的。
清末名商胡雪岩,自己从没读过书,但他却从生活经验中总结出了一套哲学,归纳起来就是: “花花轿子人抬人。”他善于观察人的心理,把士、农、工、商等阶层的人都拢集起来,以自己的钱业优势,与这些人协同作业。由于他长袖善舞,所以别人也被他的行为所感动,对他产生了信任。他与漕帮协作,及时完成了粮食上交的任务。他与王有龄合作,王有龄有了钱在***上涨,胡雪岩也有了机会在商场上发达。如此种种的互惠互利合作,。
一己力量很是有限,这不单是胡雪岩的问题,也是我们每一个人的问题。只要有心与人合作,善假于物,那就要取人之长,补己之短。而且能互惠互利,让合作的双方都能从中受益。
每年的秋季,大雁由北向南以V字形状长途迁徙。雁在飞行时,v字形的形状基本保持不变,而头雁却是经常替换的。头雁对雁群的飞行起着很大的作用。因为头雁在前面开路,它的身体和展开的羽翼在冲破阻力时,能使它左右羽翼两边形成真空。其他的雁在它的左右两边的真空区域飞行,就等于乘坐一辆已经开动的列车,自己不再需要费太大的力气克服阻力。这样,成群的雁以V字形飞行,就比,只雁单独飞行要省劲,也就能飞得更远。
人只要相互合作,也会产生类似的效果。只要你以一种开放的心态做好准备,只要你能包容他人,你就有可能在与他人的协作中实现仅凭自己的力量无法实现的理想。
俗话说: “帮助别人往上爬的人,会爬得最高。”如果你帮助另一个孩子上了果树,你因此也就得了你想尝到的果实,而且你越是善于帮助别人,你能尝到的果实就会越多。
朋友能助你成功
有些人认为,财富总是有一定的限度,你有了,我就没有了。
这是享受财富的哲学而不是创造财富的哲学。财富创造来固然是为了分享的,但是我们的注意力并不在这里,我们更关注财富的创造。
同样大的一块蛋糕,分的人越多,自然每个人分到的就越少。如果这样斤斤计较,我们就会相信享受财富的哲学,就会去争抢食物。但是如果我们是在联手制作蛋糕,那么,只要蛋糕能不断地往大处做,我们就不会因为眼下分到的蛋糕大小而备感不平了。因为我们知道,蛋糕还在不断做大,眼前少一块儿,随后随时可以再弥补过来。而且,只要联合起来做,把蛋糕做大了,根本就不用发愁能否分到蛋糕。
与人携手,把蛋糕做得更大一些。这样的话,你还发愁没得吃的吗?
合作可以取长补短,发挥优势
合作之所以需要,首先源于你的能力有限,同时也因为你的能力倾向与其他人不同。
在商业中,专业从事销售的人多乐观、热情,专业从事财务的人则多理智、有条理、慎重。人的能力倾向总会有所侧重。
性格类型的差别是长期养成的。不能说哪一种类型好,哪一种坏。但是性格类型不同,所能从事的工作性质就不一样。要想有所作为,首先得明白自己的性格类型,然后选定一个适合自己类型的工作目标。此外,在与人合作时,也应注意分析别人的性格特点,尽可能使每个人都能找到适合自己的工作。
金岳霖先生是我国的著名哲学家。他性格内敛,专事学问,曾经培养出了殷海光、王浩这样的名人。但是他不善于处理人际关系,尤其不善于处理上下级之间的领属关系。1952年院系调整后,鉴于他的名望,组织上让他去负责北大哲学系的行政工作。金先生上了不几天班,就一脸茫然地向人诉苦说: “我不知道这个班是怎么坐的。”
像金先生这样的人,只能说是知识上的打猎者,却不是行政管理上的打猎者。所以最好能去做适合自己性情的学问工作。
假如一个人能从事与自己个性相契合的工作,那他一定会全心全意做好这项工作。世界上最大的悲剧和最大的浪费就是,很多人从事不最为适合其个性的工作。过去的社会体制